仲裁过单位还能仲裁吗
一、仲裁过单位还能仲裁吗
能否再次仲裁单位需视具体情况而定。
若基于新的事实、理由和仲裁请求,在仲裁时效内,是可以再次申请仲裁的。仲裁时效一般为一年,自当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。比如,之前仲裁是关于工资支付问题,之后发现单位存在未依法缴纳社保的新情况,这种基于不同事实和请求的,可重新申请仲裁。
如果是对已仲裁裁决的同一事项,且该裁决已生效,通常不能重复仲裁。因为“一事不再理”是基本法律原则,旨在维护仲裁裁决的既判力和稳定性。若对生效裁决有异议,可通过法定的撤销或申请不予执行程序来处理,而不是再次就同一事项申请仲裁。
此外,若之前仲裁因程序问题未实质审理,或者存在其他符合法律规定的特殊情形,经审查后也有可能再次启动仲裁程序。总之,要依据具体事实、仲裁请求以及法律规定来判断能否再次仲裁单位。
二、仲裁期间可以在仲裁吗
在通常情况下,同一个纠纷已经进入仲裁程序后,就同一纠纷再次申请仲裁是不被允许的。这是基于“一事不再理”原则,旨在避免资源浪费和矛盾裁决结果。
但存在特殊情形,如果新的仲裁申请与正在进行仲裁的事项并非同一纠纷,且符合仲裁受理条件,包括有明确的仲裁协议、具体的仲裁请求和事实理由等,那么是可以另行申请仲裁的。
比如,之前仲裁是关于合同中货物质量问题,之后因该合同涉及的货款支付产生新争议,且双方仲裁协议涵盖此方面争议,就可就货款支付问题另行申请仲裁。总之,仲裁期间能否再申请仲裁,关键在于新申请事项与已进行仲裁事项是否属于同一纠纷以及是否符合仲裁受理的法定要求。
三、仲裁了还能重新仲裁吗
一般情况下,就同一纠纷,仲裁裁决作出后,不能再就同一纠纷重新申请仲裁。这是基于“一事不再理”原则,旨在维护仲裁裁决的既判力和稳定性,避免当事人通过重复仲裁浪费司法资源、拖延纠纷解决进程。
但存在特殊情形。如果仲裁裁决被人民法院依法撤销或者不予执行,当事人在收到撤销裁决或不予执行裁定后,可重新达成仲裁协议并申请仲裁。
此外,如果出现新的事实、证据等情况,且这些新情况与原仲裁事项相关但又构成独立争议,在符合仲裁协议约定范围时,当事人可就新的争议事项申请仲裁。
实践中能否重新仲裁,要综合仲裁协议约定、仲裁裁决情况、新争议事项性质等多方面因素判断,具体案件需依据相关法律规定和具体事实详细分析。
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