双方自愿协议解除合同能怎么写
一、双方自愿协议解除合同能怎么写
一份双方自愿协议解除合同通常可包含以下内容:
**合同主体信息**:明确协议双方当事人的姓名(或名称)、身份证号(或统一社会信用代码)、地址、联系方式等基本信息。
**合同解除相关内容**:
1. 表明双方经友好协商,一致同意解除此前签订的具体合同名称及合同编号,解除日期需明确。
2. 对合同解除前双方的权利义务履行情况进行简要说明,比如是否存在未完成的事项、已履行部分的确认等。
**责任与费用清算**:
1. 明确双方在合同解除后是否有需承担的责任,例如违约责任的豁免等。
2. 对涉及的费用进行清算,如已支付款项的处理、未支付款项是否还需支付等作出清晰约定。
**保密与后续事项**:
1. 若涉及商业秘密等,约定双方仍需承担保密义务。
2. 说明合同解除后,双方不再就该合同享有权利、承担义务,且不得再向对方主张基于该合同产生的任何权益。
**争议解决与生效条款**:约定若发生争议的解决方式,如协商、仲裁或诉讼。最后,注明协议自双方签字(或盖章)之日起生效,并由双方签字、盖章,注明日期。
二、双方协商一致可以解除合同吗
双方协商一致可以解除合同。根据相关法律规定,当事人协商一致,可以解除合同。这体现了合同自由原则,即合同当事人在不违反法律、行政法规强制性规定,不违背公序良俗的前提下,有权按照自己的意愿订立、变更和解除合同。
当双方决定协商解除合同时,应当遵循一定的程序和要求。(一)双方需就解除合同达成明确的合意,这种合意可以通过书面形式,如签订解除协议等予以体现,也可以通过口头形式达成,但从证据留存和避免纠纷的角度,书面形式更为妥当。(二)在协商过程中,应就合同解除后的相关事宜,如已履行部分的处理、未履行部分的安排、责任承担等作出明确约定。
协商一致解除合同后,合同的权利义务关系即行终止,双方应当按照约定履行各自的义务,妥善处理合同解除后的后续事项。
三、双方协商一致解除合同,赔偿金如何计算
当双方协商一致解除合同时,赔偿金的计算需根据具体情况而定:
(一)看合同中是否有明确约定。若合同事先对协商解除合同的赔偿金计算方式有具体规定,那么通常应按照合同约定来执行。例如,约定按合同剩余金额的一定比例支付赔偿金等。
(二)若无合同约定,需考虑是否存在法定赔偿标准。在一些特定类型的合同中,法律可能规定了相应的赔偿计算方法。比如劳动合同,用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同,若由用人单位提出,需根据劳动者在本单位的工作年限支付经济补偿金,每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资。
(三)若合同无约定且无明确法定标准,一般需根据实际损失来确定赔偿金数额。即因合同解除给对方造成的直接和间接损失,包括已履行部分的投入、预期可得利益等,综合各种因素合理确定赔偿金额。
以上是关于双方自愿协议解除合同能怎么写的相关回答,当前回复为大多数情况的参考答案,若未能解决您的法律问题,?建议直接咨询律师,5分钟快速响应,问题解决率更高。
