法院调解员犯错谁来管？法院调解员犯错由法院内部管理机制监管处理。法院有专门部门监督，犯错会被调查核实，依情节给予纪律处分，给当事人造成损失可维权，法院也会提升调解员素质减少犯错。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、法院调解员犯错谁来管
法院调解员犯错通常由法院内部的相关管理机制来进行监管和处理。
法院一般设有专门的管理部门，如监察室等，负责对法院工作人员包括调解员的行为进行监督和管理。如果调解员出现错误，这些管理部门会依据相关规定和程序进行调查核实。
如果是违反职业道德、工作纪律等方面的错误，可能会根据情节轻重给予相应的纪律处分，如警告、记过、撤职等。如果因调解员的错误给当事人造成了损失，当事人可以通过合法途径，如申请国家赔偿等方式来维护自身权益。
同时，法院也会通过加强培训、完善考核机制等方式，提高调解员的业务水平和素质，以减少错误的发生。总之，对于法院调解员犯错的情况，有相应的管理和处理机制来保障司法公正和当事人的合法权益。
二、法院调解员多少钱
法院调解员的薪酬并无统一标准，其报酬通常由法院根据当地的经济水平、案件数量、工作难度等因素来确定。一般来说，法院调解员的报酬会在其本职工作薪酬之外另行计算，可能是按次计费，每次的报酬大概在几百元到上千元不等；也可能是按调解的案件标的额的一定比例来计算，比例通常在 1% - 3%左右。不同地区、不同法院之间可能会有较大差异。有些地方可能会根据调解员的资历、经验等给予一定的补贴或奖励，以激励他们更好地开展工作。此外，一些法院可能会为调解员提供交通、通讯等必要的费用报销。总之，法院调解员的报酬具体数额需根据实际情况而定。
三、法院调解员的职责是什么
法院调解员的主要职责包括以下几个方面：
其一，调解纠纷。在诉讼过程中，调解员积极促成双方当事人进行沟通和协商，引导他们以平和、理性的方式表达诉求和意见，寻找解决纠纷的平衡点和切入点，努力促使双方达成和解协议。
其二，了解情况。深入了解纠纷的背景、事实、争议焦点等相关信息，通过与当事人的交流以及对相关证据的审查，全面掌握纠纷的全貌，为后续的调解工作提供准确的依据。
其三，提供法律指导。根据当事人的具体情况和纠纷性质，向他们提供必要的法律知识和解释，帮助他们明确自身的权利和义务，引导他们在法律框架内进行协商和调解，避免当事人因法律知识的欠缺而做出不恰当的决策。
其四，维护司法秩序。在调解过程中，严格遵守司法程序和规定，维护法庭的正常秩序和严肃性，确保调解工作的合法、公正进行。同时，对调解过程中的各种情况进行及时记录和报告，为法院的审判工作提供参考。
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