单位犯罪如何处罚自然人？单位犯罪处罚自然人有双罚制和单罚制两种情况。双罚制常见，对单位判罚金，对相关自然人判刑罚；单罚制只处罚自然人。处罚自然人旨在实现刑罚目的、预防单位犯罪和维护社会经济秩序。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、单位犯罪如何处罚自然人
单位犯罪处罚自然人主要有以下几种情况。
（一）双罚制。这是最常见的处罚方式。一方面对单位判处罚金。另一方面对单位犯罪中的直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。例如在单位走私犯罪案件中，除了对单位处以罚金外，对作出走私决策的主管人员以及直接参与走私活动的人员，要根据他们在犯罪中的作用分别判处相应的刑罚，如有期徒刑、拘役等。
（二）单罚制。即只处罚单位犯罪中的自然人而不处罚单位。单罚制下通常处罚的是直接负责的主管人员和其他直接责任人员，此时单位不被处以罚金等刑罚。这种情况相对双罚制较少，但在一些特定的单位犯罪情形下适用。
单位犯罪处罚自然人的目的在于通过对相关自然人的惩处，实现刑罚的目的，预防单位犯罪的发生，维护社会的经济秩序等。
二、单位犯罪如何处罚相关责任人员
关于单位犯罪行为，除对有关单位进行惩处之外，还需向其直接负责的主管人员以及其他承担主要责任的人员展开定罪与量刑工作，这也被称为双罚制或双重制裁制度，它的基本含义是在对单位施加相应惩罚的同时，也要对相关责任人进行刑事追究。所谓单位犯罪，是指公司、企业、事业单位、机关、团体等组织为了自身的非法利益，或者以单位的名义为本单位所有成员或大部分成员谋求非法利益，经过单位决策机构按照既定的决策程序作出决定，并由直接责任人具体执行，且根据刑法明确规定应当受到刑罚处罚的犯罪行为。
三、单位犯罪如何处罚相关责任人呢
单位犯罪处罚相关责任人主要有以下方式：
（一）双罚制。这是最常见的处罚原则。一方面，对单位判处罚金。单位具有独立的财产和经济利益，判处罚金是对单位进行经济上的制裁。另一方面，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。直接负责的主管人员，通常是对单位犯罪起决策、指挥等重要作用的人员；其他直接责任人员是在单位犯罪中具体实施犯罪行为的人员，例如在单位走私犯罪中具体负责报关、运输走私货物的人员等，他们可能会被判处有期徒刑、拘役等刑罚。
（二）单罚制。在某些情况下，只处罚单位犯罪中的相关责任人员，而不对单位判处罚金等处罚。这种情况相对较少，主要是考虑到单位在特定情形下的特殊性，如单位本身的存在状况、犯罪行为的特殊性质等因素。
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