校招双方合同违约怎么办？校招双方合同违约处理方式：求职者违约企业可要求其担责如付违约金、返相关费用；企业违约求职者可要求继续履行、赔偿损失、付违约金。双方违约都要收集保存证据维护权益。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、校招双方合同违约怎么办
如果校招双方合同出现违约情况，可以按以下方式处理：
（一）对于求职者违约
1. 企业可能会根据合同约定要求求职者承担违约责任，常见的是支付违约金。违约金的数额应依据合同条款确定，如果过高，求职者可以请求法院适当降低。
2. 企业可能会要求求职者返还已支付的签约金、培训费用等相关费用。
（二）对于企业违约
1. 求职者可以要求企业继续履行合同。如果企业拒绝，求职者可以向劳动仲裁机构或者法院提起诉讼，要求企业承担违约责任。
2. 求职者可以要求企业赔偿因违约而遭受的损失，如求职者为了入职该企业而放弃其他就业机会所遭受的预期利益损失、已经产生的交通住宿等费用等。
3. 若合同约定了违约金，求职者可以要求企业按照合同约定支付违约金。
无论是哪一方违约，都应当及时收集和保存相关证据，例如合同文本、沟通记录、支付凭证等，以便在解决纠纷时能够维护自己的合法权益。
二、校招三方违约合同怎么签
校招三方违约合同的签订需遵循一定步骤。
（一）确定违约意向
首先，违约方要明确自己有违约的想法，并考虑好违约可能带来的后果，如是否愿意承担违约金等。
（二）与原签约方沟通
1. 主动联系原签约单位，以书面或正式的方式诚恳地表达自己想要违约的意愿，说明违约原因。
2. 等待原签约单位的回应，原单位可能会根据自身情况及合同约定提出要求，常见的就是要求支付违约金。
（三）协商违约金
1. 如果原单位要求支付违约金，双方要协商确定违约金的具体金额。一般依据三方协议中的约定，但如果约定过高或不合理，可以协商调整。
2. 达成一致后，明确违约金的支付方式和时间。
（四）签订违约合同
1. 拟定违约合同文本，内容应包含双方基本信息、原三方协议的相关情况、违约的事实认定、违约金的金额及支付情况等条款。
2. 双方对违约合同条款进行审核，确认无误后签字盖章，使违约合同生效。
需要注意的是，整个过程要遵循诚实信用原则，避免不必要的纠纷。
三、校招三方违约合同怎么办
校招中的三方违约合同情况可以按以下方式处理：
（一）违约方为学生
1. 查看三方协议中的违约条款。通常协议会明确约定学生违约需承担的责任，可能包括支付违约金等。如果协议规定了违约金数额，在违约时可能需要按照该数额向用人单位支付违约金。
2. 与用人单位协商。主动且诚恳地向用人单位说明违约原因，争取对方的理解，看是否能够减少违约金数额或者达成其他和解方式，例如调整入职时间等。
3. 取得学校的理解和支持。因为三方协议涉及学校，所以需要向学校相关部门解释违约情况，按照学校的流程办理相关手续，例如申请新的三方协议等。
（二）违约方为用人单位
1. 同样先查看三方协议违约条款，明确用人单位违约应承担的责任。
2. 学生可以要求用人单位按照协议约定承担责任，如支付违约金、赔偿损失等。
3. 学生可以向学校反映情况，学校可能会协助学生与用人单位进行沟通协商，维护学生的权益。
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