小三打跑了小四会判刑吗？小三打跑小四是否判刑要依具体情况判断。轻微推搡未造成伤害，属治安纠纷，按《治安管理处罚法》处理；造成轻伤及以上，可能构成故意伤害罪；涉及其他情节还可能涉嫌寻衅滋事等犯罪。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、小三打跑了小四会判刑吗
小三打跑小四是否判刑，要依据具体情况判断。
如果只是轻微推搡、未造成伤害后果，通常不构成犯罪，不会判刑。这可能仅属于一般的治安纠纷，按照《治安管理处罚法》，可能会对打人者进行批评教育、罚款或治安拘留等处罚。
若造成了轻伤及以上的伤害后果，就可能构成故意伤害罪。根据《刑法》规定，故意伤害他人身体的，致人轻伤的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
此外，若打人行为还涉及其他情节，比如在公共场合造成恶劣影响，还可能涉嫌寻衅滋事等其他犯罪。判断是否判刑关键在于伤害的程度以及具体情节是否符合相关犯罪的构成要件。
二、小三被捉东逃西窜犯法吗
小三被捉后东逃西窜本身一般不构成违法。单纯的逃跑行为未违反法律规定，只是一种逃避现场、避免冲突的本能举动。
然而，若在逃跑过程中存在以下情形，则可能涉嫌违法：一是损害公私财物，如逃跑时故意破坏他人车辆、门窗等，达到一定金额会构成故意毁坏财物罪。二是对他人实施暴力或威胁，为逃跑而殴打捉奸者，造成身体伤害，可能构成故意伤害罪；以暴力相威胁，则可能构成抢劫罪或妨害公务罪（若执法人员在场）。三是若逃跑过程扰乱公共秩序，如在商场、街道等公共场所横冲直撞，造成人群恐慌、交通堵塞等，可能违反治安管理处罚法。
所以，判断小三东逃西窜是否犯法，需依据其逃跑过程中的具体行为来认定。
三、岳母去公司抓小三犯法吗
岳母去公司抓小三是否犯法需视具体情况而定。
若岳母仅在公司正常寻找、询问相关人员以确定“小三”身份，未造成其他不良后果，通常不构成违法。这种行为属于在合理范围内了解情况。
然而，若岳母在公司有过激行为，则可能触犯法律。一是侵犯他人人身权利，比如对“小三”进行殴打、拉扯等暴力行为，造成身体伤害，会违反治安管理处罚法，严重的可能构成故意伤害罪。二是侵犯他人名誉权，若在公司大肆宣扬所谓“小三”之事，且情况不属实或存在夸大，对“小三”名誉造成损害，“小三”可要求其承担民事赔偿责任。三是扰乱公司秩序，若在公司大吵大闹、影响公司正常办公，致使工作无法顺利开展，可能违反治安管理处罚法中关于扰乱公共秩序的规定。
所以，岳母抓“小三”应通过合法、合理途径解决问题，避免过激行为引发法律风险。
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