干完活不给钱怎么办？干完活不给钱有以下措施：协商解决，注意保留证据；协商无果寻求调解，可找劳动监察部门或行业调解组织；欠款数额明确且有证据可诉讼，劳动报酬纠纷可先仲裁再起诉。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、干完活不给钱怎么办
如果干完活不给钱，可以采取以下措施：
1. 协商解决。与雇主或欠款方进行友好沟通，明确指出已按照约定完成工作，要求其尽快支付报酬。可以通过电话、短信或者面对面交谈等方式进行协商，过程中注意保留相关的聊天记录或对话录音等证据。
2. 寻求调解。如果协商无果，可以请求有关部门调解，例如向当地的劳动监察部门（针对劳动报酬纠纷）或者行业调解组织反映情况，由他们介入调解，促使对方支付工钱。
3. 法律诉讼。若欠款数额明确且有相关证据，如工作合同、工作成果记录、聊天记录等，可以向人民法院提起诉讼，通过法律途径要求对方支付报酬。如果是劳动报酬纠纷，还可以先申请劳动仲裁，对仲裁结果不服的可再起诉。
二、干私人活老板不给钱怎么办
如果干私人活老板不给钱，可以采取以下措施：
1. 协商解决。尝试与老板直接沟通，明确指出他有支付报酬的义务，了解他不给钱的原因。如果是存在误解，如对工作量、工作质量等有争议，可以通过协商澄清，达成支付报酬的共识。
2. 保留证据。收集能够证明你工作内容、工作量、双方约定报酬等相关证据，例如聊天记录、短信、工作成果照片或视频等。这些证据在后续可能的维权过程中非常关键。
3. 寻求调解。可以请求当地的人民调解委员会介入调解，他们会根据事实和相关法律法规，促使双方达成合理的支付协议。
4. 法律诉讼。如果协商和调解都没有结果，可以向法院提起诉讼。根据收集的证据向法院主张老板支付相应报酬，要求法院依法判决老板履行支付义务。
三、干私活不给钱怎么办
如果干私活对方不给钱，可以通过以下方式解决：
（一）协商解决
尝试与对方进行沟通，明确指出对方应按照约定支付报酬，提醒对方遵守承诺。在协商过程中，要保留好相关的聊天记录或者通话录音，这些可能成为日后维权的证据。
（二）寻求第三方调解
可以找双方都信任的第三方，如共同的朋友或者行业内有威望的人进行调解。第三方能够从较为中立的角度出发，促使双方达成支付报酬的共识。
（三）法律途径
1. 收集证据：收集能证明你们之间存在劳务关系以及报酬约定的证据，如工作成果的交付记录、双方的短信往来等。
2. 向法院起诉：如果证据充分，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼，要求对方支付报酬。
3. 申请支付令：如果符合条件，也可以向法院申请支付令。法院会根据你的申请向对方发出支付令，要求其在规定时间内支付报酬，若对方在规定时间内未提出异议，支付令生效后可以直接申请强制执行。
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