成都7级工伤赔偿标准？成都7级工伤赔偿标准：一次性伤残补助金为13个月本人工资；一次性工伤医疗补助金10个月、伤残就业补助金26个月，以解除或终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数；还有停工留薪期工资、医疗费等，各有相应规定。具体详细内容和民生与法网小编一起来看看。
一、成都7级工伤赔偿标准
成都7级工伤赔偿标准如下：
1. 一次性伤残补助金：从工伤保险基金按伤残等级支付，标准为13个月的本人工资。
2. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算。一次性工伤医疗补助金标准为10个月，一次性伤残就业补助金标准为26个月。
3. 停工留薪期工资：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
4. 医疗费、康复费等：符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
5. 辅助器具费：工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
6. 停工留薪期护理费：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
7. 住院伙食补助费、交通食宿费：职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付。
二、成都工伤9级赔偿标准
成都工伤9级赔偿标准如下：
1. 一次性伤残补助金：根据本人工资，标准为9个月的本人工资。
2. 一次性工伤医疗补助金：以统筹地区上年度职工月平均工资为基数，9级为6个月。
3. 一次性伤残就业补助金：同样以统筹地区上年度职工月平均工资为基数，9级为10个月。
4. 停工留薪期工资：根据伤情确定停工留薪期，在此期间原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
5. 医疗费：符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
6. 康复治疗费：经劳动能力鉴定委员会确认需康复治疗的，从工伤保险基金支付。
7. 辅助器具费：按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
8. 住院伙食补助费：由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。
9. 外地就医交通、食宿费：经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付。
10. 护理费：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。评定伤残后需要护理的，根据护理等级从工伤保险基金按月支付生活护理费。
三、成都工伤等级评定标准
成都工伤等级评定标准依据国家标准《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》。
一级伤残极为严重，如存在极重度智能损伤、四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级等情形。
二级伤残也属高位，像重度智能损伤、三肢瘫肌力3级、偏瘫肌力≤2级等情况。
三级伤残，例如精神病性症状表现为危险或冲动行为者、一侧全肺切除术等。
四级伤残，如中度智能损伤、单肢瘫肌力≤2级等。
五级伤残，如不完全性失用、失写、失读、失认等。
六级伤残，像轻度智能损伤、不完全性感觉性失语等。
七级伤残，比如偏瘫肌力4级、截瘫肌力4级等。
八级伤残，如单肢瘫肌力4级、单手全肌瘫肌力4级等。
九级伤残，像癫痫轻度、一拇指末节部分1/2缺失等。
十级伤残，例如一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失等。
具体评定需结合工伤职工的实际伤情，由专业的劳动能力鉴定机构依据标准进行准确判断。
以上是关于成都7级工伤赔偿标准的相关回答，若未解决您的问题，请您详细描述遇到的法律纠纷点与需求点，华律平台专业律师将为你1对1解答，给你详细的解决方案。
