劳教是否属于刑事犯罪？劳教不是刑事犯罪，它是针对特定人群的行政措施，目的是维护治安和秩序。2013年劳教制度废止，被社区矫正等替代。劳教和刑事犯罪在多方面有差异，处理如今更依法和注重司法程序。具体详细内容和民生与法网小编一起来看看。
一、劳教是否属于刑事犯罪
劳教不属于刑事犯罪。劳教即劳动教养，是对有违法行为或轻微犯罪行为且屡教不改而又不追究刑事责任的人实行强制性教育改造的行政措施。
刑事犯罪是指触犯刑法，应受刑罚处罚的行为。而劳教主要是为了维护社会治安和公共秩序，对特定人群进行教育和矫正，其性质与刑事犯罪不同。
劳教制度在 2013 年被废止，取而代之的是社区矫正等更为科学和人性化的措施。如今，对于违法和犯罪行为的处理更加注重依据法律规定和司法程序，以保障公民的合法权益和社会的公平正义。
总之，劳教与刑事犯罪在法律性质、适用对象、处理程序等方面都存在明显差异，劳教不属于刑事犯罪范畴。
二、劳教是否属于刑事处罚
劳教不属于刑事处罚。劳教即劳动教养，是对被劳动教养的人实行强制性教育改造的行政措施，不是刑事处罚。
刑事处罚是指违反刑法，应当受到的刑法制裁，包括主刑和附加刑。主刑有管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑和死刑；附加刑有罚金、剥夺政治权利和没收财产等。
劳教主要是针对一些违法但尚未构成犯罪的行为，通过劳动教养来进行教育和改造，以达到维护社会秩序和公共安全的目的。而刑事处罚是针对犯罪行为的制裁，其性质和目的与劳教不同。
在 2013 年 12 月 28 日全国人大常委会通过了关于废止有关劳动教养法律规定的决定，劳教制度正式被废止。这体现了我国法治建设的不断完善和对公民权利的更加重视。
三、滥伐林木是刑事犯罪吗
滥伐林木可能构成刑事犯罪。
根据我国相关法律规定，滥伐林木罪是指违反森林法的规定，未经有关部门批准并核发采伐许可证，或者虽持有采伐许可证，但违背采伐证所规定的地点、数量、树种、方式而任意采伐本单位所有或管理的，以及本人自留山上的森林或者其他林木，数量较大的行为。
其中，“数量较大”是构成该罪的重要标准。一般来说，滥伐林木十至二十立方米或者幼树五百至一千株的，可认定为数量较大，会被追究刑事责任，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数量巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
如果滥伐林木数量未达到上述标准，则不构成刑事犯罪，可能会受到林业主管部门的行政处罚，比如责令补种树木、罚款等。总之，是否构成刑事犯罪需结合具体的滥伐数量等情节综合判断。
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