司机被乘客殴打该如何应对？司机遇乘客殴打，要保持冷静，确保行车安全后靠边停车报警。收集证据，去医院就诊保留资料，向运营公司报告。因伤不能工作按规定请假索赔，还可依法向殴打者主张医疗费、误工费等民事赔偿。具体详细内容和民生与法网小编一起来看看。
一、司机被乘客殴打该如何应对
司机遭遇乘客殴打，可采取以下应对措施：
1. 保持冷静，避免与乘客发生激烈冲突致自身受伤加重，尽量通过言语安抚乘客情绪，避免刺激对方。
2. 确保行车安全，若条件允许，将车辆安全靠边停下，拉手刹、开启危险警示灯，以防止交通事故发生。
3. 及时报警，清晰准确地向警方描述事发地点、经过及对方特征等关键信息，等待警方处理。
4. 收集证据，如通过车内摄像头、行车记录仪等记录下殴打过程，同时留意现场有无目击证人，留存相关证人联系方式。
5. 前往医院就诊，检查身体受伤情况，保留好病历、诊断证明、检查报告等医疗资料，作为后续索赔依据。
6. 向所属运营公司报告事件经过，配合公司相关处理流程，维护自身合法权益。
7. 若因伤无法正常工作，按照公司规定办理请假等手续，并可根据实际情况要求相应赔偿。
8. 依据法律规定，可向殴打者主张民事赔偿，包括医疗费、误工费、护理费等损失。
二、互殴怎么认定责任赔偿标准
互殴责任认定需综合多方面因素。一般来说，双方都存在主动攻击行为，要根据各自行为的过错程度来划分责任。
若一方先动手且手段明显过激，对另一方造成较重伤害，先动手方过错较大，可能需承担主要责任。
若双方攻击行为相当，过错程度相近，则可能承担同等责任。
赔偿标准方面，医疗费根据实际发生的费用赔偿，包括诊疗费、医药费等。误工费按照因误工减少的收入计算，有固定收入的依收入证明，无固定收入的按近三年平均收入或相同行业平均工资计算。护理费根据护理人员收入及护理期限确定。此外，还可能涉及营养费、交通费等赔偿。若造成伤残，还需支付残疾赔偿金等。具体赔偿数额需依据实际损失及责任比例确定，通过双方协商、调解或司法途径解决。
三、互殴造成一方骨折怎么处理
互殴造成一方骨折，情况较为复杂。首先，骨折一方应及时就医，进行伤情鉴定，确定损伤程度。若构成轻伤及以上，加害方涉嫌故意伤害罪，可能面临刑事处罚。
对于民事赔偿部分，受伤方有权要求对方赔偿医疗费、误工费、护理费、营养费、残疾赔偿金（若构成残疾）等一系列费用。可通过协商、调解或诉讼方式解决赔偿问题。协商时，双方就赔偿金额和方式达成一致；调解可由公安机关、人民调解委员会等主持，促使双方达成和解协议。若协商或调解不成，受伤方需向法院提起民事诉讼，由法院根据双方责任划分及实际损失判决赔偿数额。
在互殴事件中，双方都有过错。公安机关会根据双方行为的情节、后果等综合认定责任比例，进而确定双方应承担的法律责任。责任划分会影响刑事量刑及民事赔偿比例。例如，若受伤方自身过错较大，可能会减轻对方的赔偿责任和刑事处罚。总之，互殴造成骨折需妥善处理刑事和民事问题，维护自身合法权益同时遵循法律规定。
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