偷了个8p要坐牢吗？偷8p手机是否坐牢要综合多方面判断。一是看手机价值，达当地数额较大标准可能构成盗窃罪；二是看盗窃情节，有多次盗窃等情形也会以盗窃罪论处。若情节轻微，可能按治安管理处罚法处理。具体详细内容和民生与法网小编一起来看看。
一、偷了个8p要坐牢吗
偷了个价值相当的手机是否要坐牢，需综合多方面因素判断。
首先要看手机的价值。依据相关法律规定，盗窃公私财物价值达到当地规定的数额较大标准，一般会被追究刑事责任。不同地区经济发展水平有差异，数额标准也不同。如果该8p手机经评估价值达到当地数额较大标准，就可能构成盗窃罪。
其次看盗窃情节。即使手机价值未达数额较大标准，但存在多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃等情形，也会以盗窃罪论处。若存在这些情况，就可能面临坐牢的刑事处罚。
不过，若情节显著轻微危害不大，根据《中华人民共和国刑法》第十三条规定，可不认定为犯罪。比如是初犯，且主动归还手机、获得被害人谅解等，有可能不被追究刑事责任，而按治安管理处罚法进行处罚，可能是拘留、罚款等。
所以，偷8p手机有坐牢的可能性，需结合手机价值和具体情节确定。
二、偷做同行副业犯法吗
偷做同行副业是否犯法需视具体情况判断。
若在劳动合同中有竞业限制条款，规定员工在职期间或离职后一定期限内不得从事与本单位有竞争关系的业务，此时偷做同行副业违反该条款，需承担违约责任，向用人单位支付违约金。
若违反保密协议，将原单位的商业秘密用于同行副业，侵犯原单位商业秘密，可能面临民事赔偿责任，情节严重的还会触犯刑法，构成侵犯商业秘密罪，承担刑事责任。
如果没有竞业限制和保密协议等相关约束，且不涉及不正当竞争行为，一般不违法。但如果在从事副业过程中，使用原单位资源、设备，或利用工作时间开展副业，可能违反公司规章制度，公司有权按规定处理。
总之，要依据合同约定、单位规定及是否存在不正当竞争等情况综合判定偷做同行副业是否违法。
三、偷偷换工厂锁犯法吗
偷偷换工厂锁的行为可能涉嫌违法。
从民事角度看，工厂的锁及相关设施属于工厂的财产，未经允许偷偷更换，侵犯了工厂对其财产的占有、使用权益，工厂有权要求行为人承担恢复原状、赔偿损失等民事责任。比如因锁被更换导致工厂无法正常进入开展工作，造成的生产停滞等损失，行为人需进行赔偿。
从刑事角度分析，若该行为造成工厂较大损失或严重影响工厂正常生产经营秩序，可能涉嫌故意毁坏财物罪或破坏生产经营罪。故意毁坏财物罪要求故意毁灭或者损坏公私财物，数额较大或者有其他严重情节。破坏生产经营罪则是由于泄愤报复或者其他个人目的，毁坏机器设备、残害耕畜或者以其他方法破坏生产经营。
此外，根据《治安管理处罚法》，该行为也可能被认定为扰乱企业单位秩序，处警告或者二百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。
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