老板拖欠工资不打欠条怎么办?没欠条讨薪有这些办法：收集劳动合同、工资发放记录等能证明劳动关系和工资数额的证据；与老板协商并记录过程；向劳动监察部门投诉；协商不成可申请劳动仲裁；经济困难还能申请法律援助。接下来民生与法网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。
一、老板拖欠工资不打欠条怎么办
1. 收集其他证据：即使没有欠条，也可通过收集如劳动合同、工资发放记录（银行流水、工资条等）、工作证、考勤记录、同事证言等能证明劳动关系及工资数额的证据。
2. 与老板协商：尝试直接与老板沟通，明确表达要求支付工资的诉求，了解其拖欠原因，并记录协商过程。
3. 向劳动监察部门投诉：准备好相关证据，前往劳动监察部门反映情况。劳动监察部门有权责令老板限期支付工资，逾期不支付的，可要求其加付赔偿金。
4. 申请劳动仲裁：若与老板协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需提交仲裁申请书及相关证据，通过仲裁程序维护自身权益。
5. 寻求法律援助：若经济困难，可申请法律援助，由专业律师免费提供法律服务，保障维权顺利进行。
二、老板拖欠工人工资欠条怎么写
1. 标题：写上“欠条”。
2. 双方信息：写明欠款人（老板）和被欠款人（工人）的姓名、身份证号、联系方式、地址等。
3. 欠款金额：明确工资欠款的具体数额，大写与小写都要写清楚，避免篡改。
4. 欠款事由：说明是因工作产生的工资欠款。
5. 还款时间：约定好老板还款的具体日期。
6. 违约责任：可注明若逾期还款需承担的责任，如支付逾期利息等。
7. 落款：欠款人签名并按手印，写上出具欠条的日期。
示例：
欠条
今欠[工人姓名]工资共计人民币[大写金额]元整（小写：￥[具体金额]元）。此款系[具体工作时间段]的工资欠款。
本人承诺于[还款日期]一次性还清。若逾期未还，愿承担每日[X%]的逾期利息。
欠款人：[老板姓名]
身份证号：[具体号码]
联系方式：[电话号码]
日期：[出具欠条日期]
三、老板拖欠工资不打欠条咋办呢
1. 收集能证明劳动关系及工资数额的证据，如劳动合同、考勤记录、工作证、同事证言、工资发放银行流水等。
2. 与老板协商，要求其支付工资，并全程录音录像，固定协商过程。
3. 向劳动监察部门投诉，提供收集的证据，劳动监察会责令老板限期支付。
4. 若协商或投诉无果，可申请劳动仲裁，提交仲裁申请书及证据材料，仲裁委依法裁决。
5. 对仲裁结果不满意，可在规定时间内向法院起诉，通过法律强制手段追讨工资。
总之，即便老板不打欠条，也有多种途径维护自身权益，要及时收集证据，积极采取措施。
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