非法侵占他人财务立案需要什么材料？若企业察觉有符合上述规定的情况，应立即向警方报案，揭发职务侵占犯罪活动。在进行此类案件向公安机关的报案程序中，当事人须按以下要求提交相关证据资料：1.出示公司、企业或其它机构以及营业执照、上级主管部门批复等足以证明单位合法性的文件。具体详细内容和民生与法网小编一起来看看。
一、非法侵占他人财务立案需要什么材料
企业若遇员工出现符合上述所述情况的职务侵占行为，可向当地警务机关报案，对其实施调查与惩处。
而在向警方提交案例报告时，客户端应遵循以下步骤准备并提供必要的证据资料：
1.备妥能够证明企业合法存在的相关文件，例如公司、企业或其他单位的营业执照以及上级主管部门的审批文件等；
2.提供涉嫌人员为本单位员工的身份证明，包括但不限于聘任书、聘任合同、任命书、工作证、工资发放记录、职工履历表、两金（养老金、公积金）缴纳凭证等；
3.详细列举涉嫌人员侵占单位财产、挪用单位资金的具体事实及其金额，同时附上相关的原始票据、单据、银行提款单、转账单、财务账册等材料的复印件。
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
二、非法侵占他人财产罪立案标准
非法侵占他人财产罪，即侵占罪，其立案标准主要有以下方面：
其一，主体方面，侵占罪的主体为一般主体，凡年满16周岁具有刑事责任能力的自然人均可构成本罪。
其二，主观方面，必须是故意，即明知属于他人交与自己保管的财物、遗忘物或者埋藏物而仍非法占为己有。
其三，客体方面，本罪所侵害的客体是他人财物的所有权。
其四，客观方面，表现为将他人的交由自己代为保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交还的行为。关于数额较大的标准，司法解释标准为1万元以上，部分地方可能根据实际情况有不同规定。例如，行为人合法持有他人财物后，无合法根据拒不交还，且所涉财物达到数额较大标准，就可能构成侵占罪。需要注意的是，侵占罪属于告诉才处理的犯罪，即需被害人向法院提起自诉，法院才会受理。
三、非法侵占他人财产归还了还判刑吗
非法侵占他人财产即便归还，仍可能被判刑。
侵占罪是指以非法占有为目的，将代为保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交还的行为。是否构成犯罪及判刑，需依据具体情况判断。
若达到侵占罪的立案标准，即便事后归还财产，犯罪行为已然完成，仍构成犯罪。不过，主动归还财物可作为从轻量刑情节。司法机关在量刑时，会综合考虑侵占财物的数额、侵占行为的手段、归还财物的时间及主动程度等多方面因素。
如果侵占财物数额较小，情节显著轻微危害不大，根据刑法规定，可不认为是犯罪，可能不判刑，仅作治安处罚或民事赔偿处理。但数额达到入罪标准，归还财物虽能从宽处理，通常仍会被追究刑事责任，可能从轻处罚，如判处缓刑、拘役或较轻的有期徒刑等。总之，归还行为影响量刑，但不必然免除刑事处罚。
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