职务侵占多少算犯罪？公司、企业等单位人员利用职务便利非法占本单位财物数额较大构成职务侵占罪，各地对“数额较大”标准掌握不一，一般六万元以上算“数额较大”，百万元以上是“数额巨大”。司法机关依多种因素定案，发现此类行为应报案由司法机关处理。具体详细内容和民生与法网小编一起来看看。
一、职务侵占多少算犯罪
根据相关法律规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，构成职务侵占罪。关于“数额较大”的标准，各地司法实践中掌握不一。一般来说，达到六万元以上的，应当认定为职务侵占罪中的“数额较大”；达到一百万元以上的，应当认定为职务侵占罪中的“数额巨大”。
在具体案件中，司法机关会综合考虑各种因素来准确认定犯罪数额及是否构成犯罪。例如，侵占财物的具体用途、造成的后果、行为人退还财物的态度等，都会对最终的定罪量刑产生影响。职务侵占行为不仅侵犯了单位的财产权益，也破坏了正常的工作秩序和社会经济秩序。一旦发现此类行为，应及时向公安机关报案，由司法机关依法进行处理，以维护法律的公正和当事人的合法权益。
二、团伙职务侵占怎么判
团伙职务侵占的量刑需综合多方面因素考量。根据《中华人民共和国刑法》规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
对于团伙实施职务侵占行为，在认定犯罪数额时，通常是各成员参与侵占的财物数额总和。如果部分成员起主要作用，系主犯，按照其参与及组织、指挥的全部犯罪数额量刑；起次要或辅助作用的从犯，则从轻、减轻处罚或者免除处罚。
具体到实际量刑，司法机关会根据侵占财物的具体数额、犯罪情节严重程度、各成员在团伙中的作用等进行判断。例如，侵占数额较大且情节较为恶劣的团伙主犯，可能面临接近五年有期徒刑的刑罚；而侵占数额巨大且从犯情节相对较轻的，可能在五年以上有期徒刑幅度内从轻判处，并结合具体情况决定是否适用没收财产等附加刑。
三、涉嫌职务侵占怎么判
职务侵占是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有。
根据《中华人民共和国刑法》规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
具体量刑会结合侵占数额、犯罪情节等因素综合判断。司法实践中，数额较大一般指达到6万元以上不满100万元；数额巨大指达到100万元以上不满1500万元；数额特别巨大指达到1500万元以上。
此外，若能在案发前主动退还侵占财物、有自首或立功等情节，在量刑时会依法从轻或减轻处罚。若积极退赃退赔，取得被害人谅解，也可作为从轻处罚的考量情节。
涉嫌职务侵占的量刑需根据具体案件情况，由司法机关依据法律规定进行判定。
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