监狱殴打管教犯怎么判的？监狱内殴打管教涉及多罪名，量刑依犯罪情节和法律规定。造成轻微伤按治安管理处罚法处理，影响减刑等；造成轻伤以上构成故意伤害罪，还可能构成扰乱监管秩序罪，量刑会综合考量多因素。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、监狱殴打管教犯怎么判的
监狱内殴打管教的行为可能涉及多个罪名，具体量刑依据犯罪情节和法律规定。
若殴打行为造成管教人员轻微伤，一般按《中华人民共和国治安管理处罚法》处理，可给予拘留、罚款等处罚。由于是在服刑期间违反治安管理，会影响其减刑、假释等。
若造成轻伤以上后果，则构成故意伤害罪。依据《中华人民共和国刑法》，故意伤害他人身体致人轻伤的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
此外，殴打管教还可能构成扰乱监管秩序罪。依法被关押的罪犯，有殴打监管人员等破坏监管秩序行为，情节严重的，处三年以下有期徒刑。
服刑人员在监狱内本就处于被监管状态，殴打管教属于严重违反监管规定且危害监管秩序的行为，量刑时法院会综合考量其犯罪动机、手段、后果以及平时表现等因素。
二、坐牢出来殴打他人犯法吗
坐牢出来殴打他人的行为是犯法的。
从民事层面讲，殴打他人会侵害对方的身体健康权，根据法律规定，侵权人需要承担民事赔偿责任，要赔偿受害人的医疗费、误工费、护理费等因被殴打而产生的合理费用。
在行政方面，如果殴打他人的情节较轻，依据《中华人民共和国治安管理处罚法》，会面临五日以下拘留或者五百元以下罚款的处罚；若情节较重，则处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款。
要是殴打他人导致他人轻伤以上后果，就触犯了《中华人民共和国刑法》，构成故意伤害罪。根据刑法规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
即便有坐牢的经历，再次实施违法犯罪行为，并不会因为之前坐过牢就加重处罚，但如果构成累犯，则会依法从重处罚。
三、殴打法院工作人员怎么判
殴打法院工作人员的判决需依据具体情形判断。若在法庭上殴打，属于扰乱法庭秩序，情节较轻的，予以罚款、拘留；情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
若殴打行为造成法院工作人员轻伤以上后果，可能构成故意伤害罪。根据刑法规定，故意伤害他人身体，致人轻伤的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
若在法院工作人员执行职务时进行殴打，阻碍其依法执行职务，可能构成妨害公务罪。以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
法院量刑时会综合考虑犯罪动机、手段、造成的后果、犯罪人的悔罪表现等因素。总之，殴打法院工作人员是严重违法行为，会受到法律制裁。
以上是关于监狱殴打管教犯怎么判的的相关回答，如您正遇到法律难题不知道怎么解决?或者实在找不到合适的律师，请点击咨询按钮，可以根据你的大概情况为匹配到最合适的本地专业律师。
