老板偷情犯法吗？一般老板偷情不违反刑法，但违背道德伦理。已婚老板偷情，配偶可在离婚诉讼中以此要求赔偿。若与他人以夫妻名义同居等或利用职权胁迫下属，可能触犯重婚罪、强奸罪等，要依具体情形判断。接下来民生与法治网小编将为您介绍相关内容。
一、老板偷情犯法吗
一般情况下，老板偷情不涉及违反刑法等法律规定，但可能违反道德伦理。
从民事角度看，若老板已婚，其偷情行为违背了夫妻间的忠实义务。配偶可以此作为感情破裂的证据，在离婚诉讼中提出，并且在财产分割时，无过错方有权请求损害赔偿。根据相关法律，法院会按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。
不过，如果老板的偷情行为涉及以下情况，则可能触犯法律：若与他人以夫妻名义同居，可能构成重婚罪；若与现役军人配偶同居或结婚，会构成破坏军婚罪。
此外，若老板利用职权之便，以偷情等不正当关系对下属进行胁迫、威胁等，使其违背意愿发生关系，可能涉嫌强奸罪或强制猥亵罪等刑事犯罪。所以，需根据具体情形判断老板偷情是否违法。
二、司机偷听犯法吗
司机偷听是否犯法需分情况判断。
若司机偷听他人私密谈话，涉及侵害他人隐私权。隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。司机在无正当理由情况下偷听他人私密交流，违背他人意愿侵犯其隐私，此行为属违法行为。依据民法典规定，受害人有权要求侵权人承担停止侵害、排除妨碍、消除危险、赔偿损失等民事责任。
若司机偷听的是公开场合、无隐私性质的交流内容，一般不构成违法。因为公开场合下的交流未体现他人对隐私保护的意愿，不存在侵犯隐私的情况。
此外，若司机在执行工作任务过程中，为完成特定工作目的而进行相关信息的听取，且这种听取行为经过合法授权或符合工作规范，通常也不认定为违法。
三、偷散尾葵犯法吗
偷散尾葵是否犯法要视具体情况判断。
一般情况下，若偷的散尾葵价值达到当地规定的盗窃罪数额标准，就构成盗窃罪。根据法律规定，盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。各地对于“数额较大”的标准有所不同，通常在一千元至三千元以上。
若偷的散尾葵价值未达盗窃罪标准，但属于违反治安管理的行为。依据《中华人民共和国治安管理处罚法》，盗窃公私财物的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。
另外，若散尾葵属于国家重点保护植物，偷取行为可能涉嫌危害国家重点保护植物罪。该罪是指非法采伐、毁坏国家重点保护的珍贵树木或者国家重点保护的其他植物，或者非法收购、运输、加工、出售国家重点保护的珍贵树木或者国家重点保护的其他植物及其制品的行为。
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