取保候审时间算工龄吗？取保候审期间是否计算工龄分情况而定。若被取保人员在原单位正常工作、工资照发，可算工龄；若停止工作、停发工资，则通常不算。不同地区和单位规定有差异，建议咨询当地劳动部门或参考单位规定。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、取保候审时间算工龄吗
取保候审期间是否计算工龄，需分情况来看。
若被取保候审人员仍在原单位正常工作，单位并未中断与其的工作关系和工资发放，这种情况下，取保候审期间可计算工龄。因为在此期间，员工与单位保持着劳动关系，正常履行工作职责并获得劳动报酬，其工作连续性未被破坏。
然而，若被取保候审人员在该期间停止工作，单位也停发工资，那么这段时间通常不计算工龄。由于劳动关系处于一种不稳定、未实际履行劳动义务的状态，员工未为单位提供正常劳动，不符合计算工龄的条件。
此外，不同地区、不同单位可能存在差异。部分地区或单位可能会依据自身规定和实际情况，对取保候审期间工龄计算有不同处理方式。所以，具体是否计算工龄，建议向当地劳动部门咨询，或参考所在单位的相关规定。
二、取保候审钱怎么退的啊
取保候审的保证金退还需遵循一定程序。犯罪嫌疑人、被告人在取保候审期间未违反相关规定，在取保候审结束时，可凭解除取保候审的通知或有关法律文书到银行领取退还的保证金。
具体流程为：
1.确认解除取保候审条件。决定机关在解除取保候审、变更强制措施的同时，会作出退还保证金的决定，并通知执行机关。
2.执行机关审核。执行机关即公安机关在接到决定机关的通知后，会对被取保候审人的情况进行审核，看其在取保候审期间是否存在违反规定的行为。
3.办理退还手续。审核通过后，执行机关会制作退还保证金决定书，被取保候审人或其法定代理人可凭借决定书到指定银行领取退还的保证金。
需注意，若被取保候审人在期间违反规定，已交纳的保证金可能会被部分或全部没收，执行机关会综合考虑情况，决定没收的数额。
三、放哨被取保候审怎么办
放哨后被取保候审，意味着暂时解除了羁押，但仍需遵循相关规定并做好应对后续程序的准备。
首先，必须严格遵守取保候审规定，如未经执行机关批准不得离开所居住的市、县；住址、工作单位和联系方式发生变动的，在二十四小时以内向执行机关报告；在传讯的时候及时到案等。违反规定可能会被取消取保候审，重新羁押。
其次，应保持与办案机关的沟通，配合调查。案件仍在办理中，要如实陈述案件情况，不得干扰证人作证、毁灭证据或串供。
再者，可寻求专业律师的帮助。律师能根据具体案情进行分析，提供法律建议，维护合法权益。在整个过程中，律师可以为犯罪嫌疑人争取从轻、减轻处罚的机会。
最后，要做好接受审判的心理准备。取保候审不代表案件终结，最终是否有罪以及如何量刑，要由法院审判决定。在此期间，要积极调整心态，等待司法程序的推进。
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