劳动局怎么帮忙要工资广州？在广州可通过劳动局要工资，步骤为：先收集能证明劳动关系、工资数额等的证据，如合同、工资条等；再前往当地劳动保障监察大队投诉；接着配合调查，按要求提供证据和信息；最后等待处理结果，不满结果还能仲裁或诉讼。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、劳动局怎么帮忙要工资广州
在广州，可按以下步骤通过劳动局帮忙要工资。
第一步是收集证据，准备能够证明你与用人单位存在劳动关系以及工资数额、工作时间等的证据，如劳动合同、工资条、考勤记录、工作证等。
第二步是前往当地劳动局投诉。你可到用人单位所在地的区或县级市劳动保障监察大队，填写投诉登记表，详细说明投诉请求、事实和理由，包括工作单位信息、入职离职时间、欠薪金额等情况。
第三步是配合调查。劳动监察部门受理投诉后，会向用人单位进行调查核实。在此过程中，你要积极配合，按要求提供相关证据和补充信息。
第四步是等待处理结果。劳动监察部门调查后，若发现用人单位确实存在拖欠工资行为，会责令其限期支付。若用人单位逾期不支付，劳动监察部门可依法加付赔偿金。
此外，若对处理结果不满意，还可通过劳动仲裁或诉讼途径解决。
二、在外打工欠工资怎么要赔偿
在外打工被欠工资，劳动者可依法采取以下措施索要赔偿：
1. 协商解决：与用人单位直接沟通，要求支付拖欠工资。通过协商达成一致，签署支付协议，明确支付金额、时间等细节。
2. 投诉举报：协商无果，可向劳动监察部门投诉。准备好劳动合同、工资条、考勤记录等证明材料，劳动监察部门会对用人单位进行调查，并责令其支付工资。
3. 申请仲裁：向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提交仲裁申请书及相关证据，仲裁委受理后会安排开庭审理，作出仲裁裁决。若劳动者对仲裁结果不满意，可在规定时间内向法院提起诉讼。
4. 要求赔偿：根据法律规定，用人单位拖欠工资，劳动者可要求支付拖欠工资报酬，并可要求加付赔偿金。赔偿金标准一般为应付金额百分之五十以上百分之一百以下。
在维权过程中，劳动者要注意收集和保存证据，通过合法途径维护自身权益。
三、在外地打工不发工资怎么办
在外地打工遭遇不发工资情况，可按以下步骤维权：
第一，收集证据。比如劳动合同、工作证、考勤记录、工资条、聊天记录等，这些证据可证明你与用人单位存在劳动关系以及工资约定情况。
第二，与单位协商。尝试与用人单位负责人沟通，要求支付工资，沟通时保留好相关记录。
第三，寻求调解。若协商不成，可向劳动争议调解组织申请调解，如企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织等。
第四，投诉举报。向当地劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权对用人单位进行调查，若查证属实，会责令单位支付工资。
第五，申请仲裁。向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需在规定时间内提交书面仲裁申请。仲裁裁决具有法律效力，若单位不履行，可申请法院强制执行。
第六，提起诉讼。对仲裁结果不服，可在规定时间内向法院提起诉讼。
在整个维权过程中，要冷静理智，通过合法途径维护自身权益。
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