在外打工欠工资怎么要赔偿？在外打工被欠工资，劳动者可采取措施索要赔偿。先与用人单位协商，协商无果可向劳动监察部门投诉，也能向仲裁委申请仲裁，对结果不满还可起诉。此外还能要求支付报酬与加付赔偿金，维权要注意留证。具体详细内容和民生与法网小编一起来看看。
一、在外打工欠工资怎么要赔偿
在外打工被欠工资，劳动者可依法采取以下措施索要赔偿：
1. 协商解决：与用人单位直接沟通，要求支付拖欠工资。通过协商达成一致，签署支付协议，明确支付金额、时间等细节。
2. 投诉举报：协商无果，可向劳动监察部门投诉。准备好劳动合同、工资条、考勤记录等证明材料，劳动监察部门会对用人单位进行调查，并责令其支付工资。
3. 申请仲裁：向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提交仲裁申请书及相关证据，仲裁委受理后会安排开庭审理，作出仲裁裁决。若劳动者对仲裁结果不满意，可在规定时间内向法院提起诉讼。
4. 要求赔偿：根据法律规定，用人单位拖欠工资，劳动者可要求支付拖欠工资报酬，并可要求加付赔偿金。赔偿金标准一般为应付金额百分之五十以上百分之一百以下。
在维权过程中，劳动者要注意收集和保存证据，通过合法途径维护自身权益。
二、在外地打工不发工资怎么办
在外地打工遭遇不发工资情况，可按以下步骤维权：
第一，收集证据。比如劳动合同、工作证、考勤记录、工资条、聊天记录等，这些证据可证明你与用人单位存在劳动关系以及工资约定情况。
第二，与单位协商。尝试与用人单位负责人沟通，要求支付工资，沟通时保留好相关记录。
第三，寻求调解。若协商不成，可向劳动争议调解组织申请调解，如企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织等。
第四，投诉举报。向当地劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权对用人单位进行调查，若查证属实，会责令单位支付工资。
第五，申请仲裁。向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需在规定时间内提交书面仲裁申请。仲裁裁决具有法律效力，若单位不履行，可申请法院强制执行。
第六，提起诉讼。对仲裁结果不服，可在规定时间内向法院提起诉讼。
在整个维权过程中，要冷静理智，通过合法途径维护自身权益。
三、在外地打工拖欠工资怎么办
在外地打工遭遇拖欠工资，可通过以下途径解决：
1. 与用人单位协商：直接与单位沟通，明确表达支付工资的诉求，了解拖欠原因，尝试达成支付协议。
2. 向劳动监察部门投诉：准备劳动合同、工资条、考勤记录等能证明劳动关系和工资拖欠情况的证据，到当地劳动监察部门投诉。劳动监察部门会对用人单位进行调查，若查证属实，会责令其支付工资。
3. 申请劳动仲裁：向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需在规定时间内提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁委员会受理后会安排开庭审理，作出裁决。
4. 提起诉讼：若对仲裁结果不满意，可在规定时间内向人民法院提起诉讼。
在整个维权过程中，要注意收集和保存相关证据，如工作证、工作服、同事证言等，以维护自身合法权益。同时，要理性维权，避免采取过激行为。
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