公然辱骂护士犯法吗？公然辱骂护士是犯法的。从《治安管理处罚法》看，公然侮辱护士属违法，会被处罚；从《民法典》讲，辱骂侵犯护士名誉权，要承担民事责任。造成严重精神损害，护士可请求赔偿。辱骂护士要担责。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、公然辱骂护士犯法吗
公然辱骂护士是犯法的。
从《中华人民共和国治安管理处罚法》角度来看，公然侮辱他人属于违法行为。护士作为公民，其人格尊严受法律保护。公然辱骂护士，可能会被认定为违反该法第四十二条第二项规定，即公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。
从《中华人民共和国民法典》层面，辱骂行为侵犯了护士的名誉权。名誉权是民事主体对其名誉享有的不受他人侵害的权利。公然辱骂会使护士的社会评价降低，实施辱骂者应当承担停止侵害、消除影响、恢复名誉、赔礼道歉及赔偿损失等民事责任。
如果辱骂行为造成护士严重精神损害，护士还有权请求精神损害赔偿。所以，公然辱骂护士不仅违反道德规范，还违反法律规定，需承担相应法律后果。
二、嫂子辱骂弟媳犯法吗
嫂子辱骂弟媳是否犯法需根据具体情况判断。
如果嫂子只是偶尔轻微辱骂，未造成严重后果，可能不构成违法，但这种行为违背道德规范，破坏家庭和谐。若辱骂行为符合以下情况，则可能涉嫌违法：
-违反治安管理处罚法：嫂子公然辱骂弟媳，致使弟媳名誉受损，对其精神造成伤害，弟媳报案后，公安机关可依据《中华人民共和国治安管理处罚法》，对嫂子处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。
-构成侮辱罪：若嫂子长期、多次辱骂弟媳，手段恶劣，造成弟媳精神失常等严重后果，可能构成侮辱罪。根据《中华人民共和国刑法》，以暴力或者其他方法公然侮辱他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
弟媳遇到这种情况，可先与嫂子沟通解决。若沟通无果，可寻求居委会、村委会等调解，也可报警或向法院起诉维护自身权益。
三、遭到辱骂后怎么维权
遭到辱骂后可通过以下方式维权：
1.保留证据：第一时间收集固定辱骂相关证据，如聊天记录、语音消息、视频等，若在公开场合被辱骂，可找现场证人作证。
2.向相关平台或组织投诉：若辱骂发生在网络平台，可向平台投诉举报，要求其采取删除、屏蔽等措施。若在学校、单位等场所，可向学校老师、单位领导反映，请求处理。
3.报警：辱骂行为违反治安管理处罚法，可拨打110报警。警方会根据情节轻重，对辱骂者处以罚款、拘留等处罚。
4.提起民事诉讼：若辱骂行为给自身名誉、精神造成损害，可向法院提起民事诉讼，要求辱骂者承担停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉、赔偿损失等民事责任。
5.刑事自诉：若辱骂情节严重，达到侮辱罪、诽谤罪的标准，可向法院提起刑事自诉，追究辱骂者刑事责任。
维权时应冷静理智，合法合理表达诉求，避免以暴制暴，让自己陷入不必要法律风险。
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