在公司申请专利全部归公司所有吗？公司员工执行单位任务或利用单位物质技术完成的发明为职务发明，专利申请权和批准后的专利权归单位；非职务发明则归发明人或设计人。若有特别约定，按约定确定归属，要综合判断专利归属。具体详细内容和民生与法网小编一起来看看。
一、在公司申请专利全部归公司所有吗
公司员工在执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于该单位，申请被批准后，该单位为专利权人。
但如果是非职务发明创造，申请专利的权利属于发明人或者设计人。比如员工在本职工作之外，利用自己的时间、资源独立完成的发明创造，且与公司业务无关，就属于非职务发明。
此外，如果发明人与公司签订了关于专利归属的特别约定，那么按照约定来确定专利归属。
总之，公司申请的专利不一定全部归公司所有，要根据发明创造的性质以及是否有特别约定等来综合判断。
二、专利申请可以个人提交吗怎么弄的
专利申请可以个人提交。
申请流程如下：
1. 确定申请类型，如发明、实用新型或外观设计专利，不同类型要求和保护期限不同。
2. 进行专利检索，判断是否具有新颖性和创造性，避免重复研发。
3. 准备申请文件，如发明和实用新型需提交请求书、说明书、权利要求书等；外观设计需提交请求书、图片或照片等。
4. 提交申请，可通过电子申请或纸件邮寄至专利局受理处或各代办处。
5. 缴纳申请费，费用可通过多种方式缴纳。
6. 等待审查，审查员会根据专利法进行审查，可能有补正、答辩等环节。
7. 若通过审查，会收到授权通知，办理登记手续后即可获得专利证书。
三、单位专利发明人跳槽的后果有哪些
1. 归属争议：若专利属于单位，发明人跳槽后，单位可能会因专利归属与发明人产生争议。单位可能认为专利是职务发明，应归单位所有；而发明人若对专利认定有不同看法，可能引发纠纷。
2. 商业秘密泄露：发明人掌握单位专利相关技术秘密等信息，跳槽时若不当披露或使用，可能导致单位商业秘密泄露，给单位带来经济损失和竞争劣势。
3. 技术研发受影响：关键发明人跳槽可能使原单位该专利相关研发进程受阻，团队凝聚力和知识传承受冲击；新单位若接收跳槽发明人，可能利用相关技术提升竞争力，增加原单位竞争压力。
4. 法律责任：跳槽过程中若违反与原单位签订的保密协议或竞业限制协议，发明人需承担法律责任，可能面临赔偿等后果。
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