伤残鉴定有什么用？伤残鉴定用途广泛，能精准确定伤残等级，为后续赔偿提供依据。在交通事故、工伤等案件中可计算赔偿金额，辅助保险理赔，还能用于工伤认定与劳动能力鉴定，在司法诉讼中也可作为证据支撑裁决。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、伤残鉴定有什么用
伤残鉴定用途广泛。
1. 确定伤残等级：能精准判断受伤程度，如肢体残疾、精神障碍等具体等级，为后续赔偿等提供依据。
2. 计算赔偿金额：在交通事故、工伤等案件中，依据伤残等级确定医疗费、误工费、残疾赔偿金等赔偿数额，保障受害人合法权益。
3. 辅助保险理赔：帮助保险机构确定是否符合理赔条件及赔付额度，推动保险流程顺利进行。
4. 工伤认定与劳动能力鉴定：明确工伤职工劳动能力受损状况，以便合理安排工作岗位和待遇，促进工伤职工康复与再就业。
5. 司法鉴定：在民事、刑事诉讼中作为证据，证明伤害后果及程度，为司法裁决提供专业支撑，确保司法公正。
二、颅脑骨折伤残判几年
颅脑骨折的伤残判定与判刑并无直接对应关系。
伤残判定主要是确定因颅脑骨折造成的身体功能障碍程度，以衡量民事赔偿等事宜。
而判刑是依据犯罪行为的性质、情节及危害后果等，由刑法规定的法定刑来确定。
比如，若因故意伤害导致他人颅脑骨折，需依据《刑法》中关于故意伤害罪的规定判刑。一般致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。所以不能单纯依据颅脑骨折伤残情况来判定判刑年限，要综合整个犯罪事实等多方面因素由司法机关依法裁决。
三、10级伤残工伤赔付
1. 一次性伤残补助金：十级伤残为7个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
2. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。以某省为例，十级伤残的一次性工伤医疗补助金为3个月的本人工资，一次性伤残就业补助金为7个月的本人工资。
3. 停工留薪期工资：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。
4. 医疗费、康复费等：符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
5. 住院伙食补助费、交通食宿费等：按照当地规定标准支付。
以上是关于伤残鉴定有什么用的相关回答，若您有相似法律问题，细节、证据不同，答案也会不同，建议咨询律师，仅需3~15分钟获得专业解答！
