工地干活骨折老板不管怎么办？工地干活骨折老板不管，劳动者可这样维权：先收集能证明劳动关系和工伤事实的证据，接着申请工伤认定，之后进行劳动能力鉴定，再带着结果与老板协商赔偿。若协商不成，可申请仲裁，对仲裁结果不服还能起诉。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、工地干活骨折老板不管怎么办
在工地干活骨折老板不管，劳动者可通过以下途径维权：
第一，收集证据。要搜集能证明劳动关系和工伤事实的材料，比如劳动合同、工作证、考勤记录、工友证言、医院诊断证明、事故现场照片等。这些证据是后续维权的关键。
第二，申请工伤认定。准备好相关材料后，向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。若没有劳动合同，先通过劳动仲裁确定劳动关系，之后再申请工伤认定。
第三，进行劳动能力鉴定。在工伤认定结果出来后，病情稳定时，向劳动能力鉴定委员会申请鉴定伤残等级，这关系到赔偿数额。
第四，协商赔偿。带着工伤认定和劳动能力鉴定结果与老板协商赔偿事宜。说明法律规定的赔偿项目和标准，争取达成赔偿协议。
第五，若协商不成，可通过法律途径解决。向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求老板支付各项工伤赔偿费用。对仲裁结果不服，还能向人民法院提起诉讼。
二、工地受伤骨折工地不管怎么办
在工地受伤骨折，工地不管，可按以下步骤维权：
第一，收集证据。这是维权的基础，包括劳动合同、工作证、考勤记录等能证明劳动关系的材料，以及现场照片、视频、就医诊断证明、病历等与受伤相关的证据。这些证据是后续维权的关键支撑。
第二，申请工伤认定。准备好材料后，前往当地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。若没有劳动合同，可先通过劳动仲裁确定劳动关系。经认定为工伤，才能享受相应工伤待遇。
第三，进行劳动能力鉴定。在伤情稳定后，向劳动能力鉴定委员会申请鉴定，确定伤残等级，作为赔偿计算依据。
第四，协商与投诉。收集完证据、完成认定和鉴定后，先尝试与工地相关负责人协商赔偿事宜。若协商不成，可向劳动监察部门投诉，由其介入调查处理。
第五，提起劳动仲裁和诉讼。若投诉无法解决问题，可向劳动仲裁机构申请仲裁。对仲裁结果不服，还能向人民法院提起诉讼，借助法律途径维护自身合法权益。
三、正当防卫造成对方骨折怎么办
正当防卫是指为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行为。若正当防卫造成对方骨折，需依据具体情况处理。
第一，要确定是否构成正当防卫。需判断防卫行为是否针对正在进行的不法侵害，是否在必要限度内。若符合正当防卫条件，根据法律规定，正当防卫不负刑事责任。即便造成对方骨折这类损害后果，也无需承担刑事责任。
第二，若防卫行为明显超过必要限度，造成重大损害，属于防卫过当。此时应当负刑事责任，但应当减轻或者免除处罚。就骨折情况而言，要结合具体案件判断是否属于重大损害以及是否防卫过当。
第三，无论是否构成正当防卫或防卫过当，都要及时采取合理措施。比如及时报警，配合警方调查，提供正当防卫的相关证据，像现场的监控录像、证人证言等。
若遇到此类情况，可咨询专业律师，以维护自身合法权益。
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