劳动仲裁裁决书多久生效？劳动仲裁裁决书生效时间分两种。终局裁决，劳动者不服15日内起诉，期满不起诉则生效；用人单位有证据可30日内申请撤销，裁定撤销则不生效。非终局裁决，当事人不服15日内起诉，一方起诉时另一方收到应诉通知后，裁决书不生效，直至法院终审判决。接下来民生与法治网小编将为您介绍相关内容。
一、劳动仲裁裁决书多久生效
劳动仲裁裁决书的生效时间分为两种情况。
一、终局裁决
1. 劳动者若对终局裁决不服，自收到仲裁裁决书之日起十五日内向法院提起诉讼。期满不起诉的，裁决书自期满之日起生效。
2. 用人单位有证据证明终局裁决存在法定情形，如适用法律、法规确有错误等，可自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。若中级法院裁定撤销，裁决书则不生效；若未裁定撤销，裁决书生效。
二、非终局裁决
当事人对非终局裁决不服的，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向法院提起诉讼。期满不起诉的，裁决书生效。若一方当事人在法定期限内起诉，另一方在收到法院应诉通知后，仲裁裁决书不发生法律效力，直至法院作出最终判决。
二、劳动仲裁一般能拿到钱吗
劳动仲裁是否能拿到钱取决于多种因素。首先，需有充分确凿的证据证明劳动者的主张，如劳动合同、工资支付记录、工作证、考勤记录等，以证实劳动关系及用人单位存在的违法行为或应支付的款项。若证据充分，在仲裁中胜诉概率较大。其次，用人单位的履行能力也很关键。若其有足够资产，执行起来相对顺利，劳动者能拿到钱的可能性较高；若用人单位经营不善、资产匮乏，即便胜诉，执行可能存在困难，拿到钱会受影响。再者，仲裁裁决结果是核心。若裁决用人单位向劳动者支付工资、经济补偿、赔偿金等款项，劳动者在规定时间内未收到支付，可通过强制执行程序要求法院强制用人单位履行支付义务。总之，劳动仲裁有可能拿到钱，但要综合多方面因素考量，劳动者应积极准备证据，维护自身合法权益。
三、劳动仲裁需要交多少费用
劳动仲裁一般不收费。根据相关规定，劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障，这意味着劳动者申请劳动仲裁无需缴纳仲裁费用。
在劳动纠纷中，劳动者依法维护自身合法权益时，无需因担心仲裁费用而有所顾虑。劳动仲裁旨在公正、及时地解决劳动争议，保障当事人合法权益。免费的规定有助于降低劳动者维权成本，使其能更便捷地通过法律途径解决问题。
不过，若劳动者聘请律师代理劳动仲裁案件，可能需支付律师费用。律师收费会因案件复杂程度、律师经验、地区等因素而有所不同。劳动者可与律师协商确定具体收费方式和金额，如按比例收费、固定收费等。总之，劳动仲裁本身不收取费用，为劳动者提供了经济实惠的维权渠道。
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