兼职公司不发工资怎么举报？兼职公司不发工资，可通过多种途径举报。可携身份证件和劳动关系证据到劳动监察大队投诉，也可拨打12333电话投诉，还能通过当地人社官网网络举报，或向工会反映。举报要信息准确，保留好证据。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、兼职公司不发工资怎么举报
兼职公司不发工资，可通过以下途径举报：
1. 劳动监察部门：携带本人身份证件、与兼职公司存在劳动关系的证据，如兼职合同、工作证、考勤记录、聊天记录等，前往当地劳动监察大队进行投诉。劳动监察部门有权对用人单位进行调查和处理，责令其支付工资。
2. 电话投诉：拨打全国统一的劳动保障投诉举报电话 12333，向工作人员说明兼职公司不发工资的情况，包括公司名称、地址、工作内容、拖欠工资数额等信息。
3. 网络平台：部分地区开通了网络投诉渠道，可登录当地人力资源和社会保障局官网，在相关投诉举报板块填写信息进行举报。
4. 工会组织：如果所在地区有工会组织，可向工会反映情况，工会会协助与公司进行协商解决。
举报时要提供准确、详细的信息，以利于相关部门快速处理。同时，要保留好相关证据，以便在需要时维护自己的合法权益。
二、兼职老板不给发工资怎么办
兼职老板不发工资，可通过以下途径解决：
首先，与老板协商。直接与老板沟通，明确表达自己应得工资权益，要求其及时支付工资，保留好聊天记录或通话录音等协商证据。
其次，收集证据。如果协商不成，要着手收集能证明兼职关系和工资未发放的证据，如兼职合同、工作记录、考勤记录、工资条、聊天记录、证人证言等。这些证据对后续维权很关键。
然后，向劳动监察部门投诉。可向当地劳动监察大队反映情况，劳动监察部门有权对用人单位进行调查和处罚。投诉时要详细说明兼职情况和工资拖欠问题，并提交收集的相关证据。
最后，申请劳动仲裁或起诉。若劳动监察部门处理无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁。对仲裁结果不满意，还能向人民法院提起诉讼。仲裁和诉讼都有法定程序，需按要求提供证据和材料，以维护自身合法权益。
三、兼职如果没有给工资怎么办
兼职未获得工资，可按以下方法解决：
首先，尝试与用人单位协商，明确指出双方约定及自身已完成工作，要求其支付工资。沟通时保留好聊天记录、通话录音等，以备后续维权使用。
若协商无果，可向劳动监察部门投诉。投诉时应携带能证明兼职关系和工作情况的材料，如兼职协议、工作记录、考勤表等。劳动监察部门会对用人单位进行调查，并责令其支付工资。
还可以申请劳动仲裁。需准备仲裁申请书、本人身份证件、相关证据材料等，向当地劳动仲裁机构提出申请。仲裁机构会根据双方提供的证据和陈述进行审理，并作出裁决。
如果对仲裁结果不满意，可在规定时间内向人民法院提起诉讼。由法院对案件进行审理和判决，借助司法强制力保障自身权益。
在整个维权过程中，要注意收集和保存证据，以证明兼职事实和应得工资数额。
以上是关于兼职公司不发工资怎么举报的相关回答，若您有相似法律问题，细节、证据不同，答案也会不同，建议咨询律师，仅需3~15分钟获得专业解答！
