仲裁终止后能起诉吗？仲裁终止后能否起诉视情况而定。若仲裁协议约定为终局裁决，裁决作出后当事人就同一纠纷起诉法院不予受理。但仲裁裁决被撤销或不予执行等特殊情形下，当事人可重新仲裁或起诉，还需考量多因素来判断起诉可行性。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、仲裁终止后能起诉吗
仲裁终止后是否能起诉需视具体情况而定。
一般来说，如果仲裁协议约定仲裁为终局裁决，那么仲裁裁决作出后，当事人就同一纠纷再向法院起诉的，法院不予受理。
但存在一些特殊情形。例如，仲裁裁决被人民法院依法裁定撤销或者不予执行的，当事人就该纠纷可以根据双方重新达成的仲裁协议申请仲裁，也可以向人民法院起诉。此外，如果当事人在仲裁过程中未达成有效的仲裁协议，或者仲裁程序严重违法等，导致仲裁结果可能被推翻的情况下，当事人在仲裁终止后有可能向法院提起诉讼。
总之，仲裁终止后起诉的可行性要综合考量仲裁协议的效力、仲裁程序及裁决结果等因素，准确判断自身权益及法律途径，以妥善解决纠纷。
二、厨师仲裁双倍赔偿合法吗
厨师主张双倍赔偿是否合法需视具体情形而定。
若存在用人单位未签订书面劳动合同的情况，根据劳动合同法规定，自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。所以在此种情形下，厨师要求双倍赔偿是有法律依据的，合法合理。
但如果是其他不存在法定双倍赔偿事由的情况，比如单纯因劳动报酬、工作时长等普通劳动争议，而无特定法律明确规定应支付双倍赔偿的，随意主张双倍赔偿则缺乏合法性基础。
此外，若用人单位存在违法解除或终止劳动合同等法定情形，劳动者可要求用人单位按照经济补偿标准的二倍向其支付赔偿金。例如用人单位无故辞退厨师，此时厨师主张双倍赔偿也合法。总之，厨师仲裁双倍赔偿是否合法关键在于是否符合相应法律规定的双倍赔偿情形。
三、仲裁不公如何解决
若认为仲裁不公，可采取以下措施。首先，查看仲裁程序是否违法。比如仲裁员是否存在应回避而未回避的情形，若有，可向仲裁委员会提出异议，要求重新审理。其次，审查证据采信是否有误。若存在对关键证据认定错误，影响裁决结果的，可申请补充证据或要求对证据进行重新质证。再者，检查法律适用是否准确。若仲裁裁决所依据的法律条文错误，可向仲裁委员会说明，要求其纠正。
若经上述程序仍无法解决，可在收到仲裁裁决书之日起一定期限内，向有管辖权的人民法院申请撤销仲裁裁决。人民法院会对仲裁裁决进行全面审查，若认定仲裁存在违法、违规等情形，将依法裁定撤销仲裁裁决。此后，双方可重新协商选择仲裁或通过诉讼解决纠纷。需注意，申请撤销仲裁裁决有严格的期限和条件限制，应及时行使权利，维护自身合法权益。
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