艺考学校培训收费合法吗
一、艺考学校培训收费合法吗
艺考学校培训收费一般情况下是合法的,但需满足一定条件。
合法收费需具备相关资质。艺考学校应取得教育部门或其他相关部门颁发的办学许可证等合法证件,才具备开展培训并收费的基本资格。
收费要遵循物价规定。学校需按照当地物价部门的要求,对培训课程进行合理定价,不能随意提高收费标准。若有收费项目和标准调整,应提前公示,保障学生及家长的知情权。
收费要明码标价。学校应在显著位置公示收费项目、收费标准、退费办法等内容,不得在标价之外收取其他未标明的费用。
然而,若艺考学校存在无证办学、擅自提高收费标准、虚假宣传收费等行为,则属于违法收费。学生及家长遇到此类情况,可向教育、物价等相关部门投诉,维护自身合法权益。
二、音乐培训扣老师钱合法吗
音乐培训扣老师钱是否合法,需依据具体情形判断。
若扣钱基于老师违反劳动合同约定,如无故旷工、严重违反培训学校规章制度,且学校的规章制度制定程序合法、内容合理,那么扣钱具有一定合法性。例如学校规定老师无故旷工一天扣除当天工资,老师确实无故旷工,学校按此规定扣钱是合理的。
若培训学校随意扣钱,没有合理依据和相关规定支撑,这是不合法的。比如学校以招生业绩不佳为由,随意扣除老师工资,但事先未与老师就招生业绩和工资挂钩进行明确约定。
此外,即使有扣钱依据,扣除的金额也需符合法律规定。根据相关法律,每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%,若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
老师遇到不合理扣钱情况,可与培训学校协商解决,协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维护自身权益。
三、影视培训基地收费合法吗
影视培训基地收费是否合法,需从多方面判断。
若培训基地证照齐全,在教育、工商等部门完成合法登记注册,具备开展培训业务的资质,那么其收费行为有合法基础。
收费应遵循合理、公平原则。培训基地需明码标价,向学员清晰公示收费项目、标准及退费规则等内容。若收费价格明显高于市场同类服务的合理区间,且未作合理解释,可能涉嫌价格欺诈等违法行为。
培训基地与学员应签订明确的培训合同,详细规定培训内容、收费金额、服务标准等条款。若合同存在霸王条款,不合理地加重学员义务、排除学员主要权利,该条款可能被认定无效。
培训基地按合同约定提供了合格的培训服务,收费通常是合法的;若未履行合同义务,如师资与宣传不符、教学质量差等,却照常收费,则可能构成违约,学员有权要求退款或赔偿。
若对影视培训基地收费合法性存疑,可向市场监管、教育等部门咨询或投诉。
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