未成年签了合同要赔违约金吗？未成年签合同是否赔违约金需分情况判断。不满八周岁的无民事行为能力人签的合同无效，无需赔；八周岁以上限制民事行为能力人依情况判定合同效力；十六周岁以上靠自己收入生活的视为完全民事行为能力人，有效合同违约要赔。具体详细内容和民生与法网小编一起来看看。
一、未成年签了合同要赔违约金吗
未成年签合同是否需赔违约金，要分情况判断。
若未成年人是不满八周岁的无民事行为能力人，其签订的合同无效，不存在违约及赔违约金的问题。因为无民事行为能力人实施的民事法律行为无效，合同自始不具有法律约束力。
八周岁以上的未成年人是限制民事行为能力人，实施民事法律行为需由其法定代理人代理或者经其法定代理人同意、追认。若签订的合同与其年龄、智力、精神健康状况相适应，或事先经法定代理人同意，合同有效。此时若违约，需赔违约金。若合同超出其能力范围且未经法定代理人追认，合同无效，也无需赔违约金。
十六周岁以上以自己的劳动收入为主要生活来源的未成年人，视为完全民事行为能力人。他们签订的有效合同，若违约，要按照合同约定赔违约金。
总之，未成年签合同后是否赔违约金，关键在于其民事行为能力及合同效力。
二、未成年签合同需要赔违约金吗
未成年签合同是否需赔违约金，要分情况判断。
若未成年人是不满八周岁的无民事行为能力人，其签订的合同无效，不存在违约一说，自然无需赔违约金。
八周岁以上的未成年人是限制民事行为能力人，实施民事法律行为需经法定代理人同意、追认。若法定代理人追认该合同有效，且合同中有违约金条款，未成年人违约就要按约定赔违约金。不过，法院会考虑未成年人的责任承担能力等因素确定赔偿数额。若法定代理人拒绝追认，合同无效，未成年人无需承担违约赔偿责任。
十六周岁以上以自己劳动收入为主要生活来源的未成年人，视为完全民事行为能力人。他们签订的有效合同受法律约束，违约时需按合同约定赔违约金。
总之，未成年签合同赔违约金问题，要依据其民事行为能力、合同效力以及违约具体情况判断。
三、医院正式合同违约金一般多少
医院正式合同违约金数额需依据具体情况确定。
若合同中有明确约定，按照合同约定执行。医院与员工签订的合同中，可能会针对服务期、培训等事项约定违约金。例如，医院为员工提供专项培训费用进行专业技术培训，可与员工约定服务期，若员工违反服务期约定，应按约定向医院支付违约金。违约金数额不得超过医院提供的培训费用，且员工违约时，支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
若合同未约定，违约金的确定通常遵循填平原则，即弥补因违约方违约给守约方造成的损失。比如员工突然离职，给医院造成招聘新员工的成本、工作衔接不畅等损失，医院可主张违约方赔偿实际损失，但需对损失承担举证责任。
总之，医院正式合同违约金无固定标准，有约定从约定，无约定则按实际损失确定。
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