家属在医院吵闹怎么处理？面对家属吵闹，要保持冷静克制，防止矛盾激化。及时了解原因、倾听诉求，解释处理流程稳定情绪。若影响秩序联系安保。合理诉求积极解决，不合理的耐心沟通，过程中注意收集证据。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、家属在医院吵闹怎么处理
1. 保持冷静与克制，避免与家属发生冲突，防止矛盾进一步激化。
2. 及时了解家属吵闹原因，安排专人倾听诉求，如属医疗纠纷，应封存相关病历等资料。
3. 向家属解释医院处理问题的流程和规定，告知会尽快调查核实情况并给予答复，稳定其情绪。
4. 若家属行为严重影响医院秩序，可联系医院安保部门维持现场秩序，但要注意方式方法，避免引发更大冲突。
5. 对于合理诉求，积极协调相关部门和人员尽快解决；对于不合理诉求，耐心做好沟通解释工作，争取家属理解。
6. 整个过程中注意收集相关证据，以便后续处理纠纷时有据可依。
二、家属到医院来闹怎么应对
1. 保持冷静克制，避免与家属发生冲突，防止矛盾进一步激化。医院工作人员要以平和理性的态度面对，不要被家属的过激情绪所左右。
2. 及时沟通了解诉求，安排专人与家属对接，耐心倾听他们的意见和不满，搞清楚他们闹事的原因，是医疗纠纷、对服务不满意还是其他问题。
3. 迅速调查核实情况，相关部门尽快收集、梳理事件相关信息，查看病历、监控等资料，判断责任归属和问题所在。
4. 若属医院责任，诚恳道歉并给出合理解决方案，如协商赔偿、改进服务等；若责任不在医院，清晰解释说明，提供客观证据，争取家属理解。
5. 必要时报警维护秩序，避免医院正常工作秩序受严重干扰，保障患者和医护人员安全。同时可请第三方调解机构介入，协助化解矛盾。
三、医院赔20万医生赔多少
医院承担赔偿责任时，医生的赔偿情况取决于多种因素。
如果医生在医疗行为中存在故意或重大过失，可能需承担一定比例赔偿责任。比如，医院承担全部责任赔20万，若认定医生有重大过失，可能需分担部分赔偿，假设分担20%，则医生要赔4万。
若医生是正常履职且无过错，通常无需承担赔偿。医院的赔偿责任一般基于其管理、监督等方面的过错。
另外，若医院与医生签订有内部责任分担协议，按协议执行。但这不能对抗患者向医院主张赔偿。总之，医生是否赔偿及赔偿多少，要依据具体过错情况及相关规定来确定。
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