买房没签合同能退房吗？买房没签合同能否退房需分情况。已付款且有相关证明，开发商违约、因不可抗力无法实现购房目的通常可退；购房者自身原因退房，开发商可能拒绝或要求担责；双方协商一致也能退，最终要依具体情况和证据、法律确定。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、买房没签合同能退房吗
买房没签合同是否能退房，需分情况判断。
若已支付房款，且能提供付款凭证、认购协议等证明存在购房意向和交易行为的材料，在以下情况通常可退房：一是开发商存在违约情形，比如房屋质量不达标、擅自变更规划设计等，购房者有权要求退房并可主张赔偿损失；二是因不可抗力因素致使无法实现购房目的，也可退房。
但若是购房者自身原因想退房，如个人资金问题、家庭变故等，开发商可能会以购房者违约为由，拒绝退房或要求购房者承担一定的违约责任。即使没签合同，若存在认购协议等约定了定金条款，购房者违约退房可能无法收回定金。
此外，如果双方就退房事宜能协商一致，达成退房共识，也可顺利退房。总之，买房没签合同能否退房要依据具体情况和相关证据，结合法律规定来确定。
二、没签合同被开除合法吗
没签合同被开除是否合法，需分情况判断。
若劳动者存在严重违反用人单位规章制度、严重失职给单位造成重大损害等《劳动合同法》规定的过错情形，即便未签合同，单位开除劳动者合法。在此情况下，单位无需支付经济补偿，但仍需按规定支付劳动者实际工作期间的工资。
若不存在上述过错情形，用人单位未签合同且开除劳动者，一般不合法。根据法律规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，应向劳动者每月支付二倍的工资。并且，单位违法解除劳动合同，劳动者可要求单位按照经济补偿标准的二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。
总之，判断没签合同被开除是否合法，关键看用人单位解除劳动合同是否有法定理由。劳动者遇到此类情况，可通过劳动仲裁等途径维护自身权益。
三、工程没签合同能否开工
工程没签合同理论上可以开工，但存在较大法律风险，不建议如此操作。
从法律规定角度，法律并未绝对禁止无合同就开工的行为。不过，《民法典》强调建设工程合同应采用书面形式。这是因为书面合同能明确双方权利义务，是保障工程顺利进行和处理纠纷的重要依据。
没有签订合同就开工，双方的权利义务处于不明确状态。对于发包方而言，可能面临施工方不按要求施工、工期延误却难以追责等问题；对于承包方来说，工程款支付方式、时间等核心权益缺乏合同保障，一旦发包方违约，维权难度较大。
在实践中，建筑市场管理也要求工程建设遵循一定规范和流程，签订合同是重要环节。相关行政主管部门可能会对没有签订合同就开工的行为进行监管和处罚。因此，为保障双方合法权益，降低法律风险，工程开工前应签订完善的书面合同。
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