文员兼职收钱犯法吗？文员兼职收钱是否犯法不能一概而论，要结合具体情况判断。在法律和公司规定允许范围内，收入来源合法的兼职不违法；若违反公司规定、涉及违法犯罪或侵犯商业秘密等，就可能违法并担责。具体详细内容和民生与法网小编一起来看看。
一、文员兼职收钱犯法吗
文员兼职收钱是否犯法需视具体情况判断。
若兼职行为是在法律和公司规定允许范围内，且收入来源合法，如利用业余时间为其他单位提供符合规定的文字处理、资料整理等服务并获取报酬，这种兼职收钱不违法。
然而，存在一些违法情形。其一，若文员所在公司的规章制度明确禁止员工兼职，其兼职收钱的行为就违反了公司规定，公司有权依据制度进行处理。其二，若兼职活动涉及违法犯罪领域，比如参与洗钱、非法集资等违法活动并从中收钱，这无疑是违法的，要承担相应法律责任。其三，若利用在本职工作中获取的商业秘密、客户资源等为兼职服务并收钱，可能构成侵犯商业秘密等违法行为，需承担民事赔偿甚至刑事责任。
因此，文员兼职收钱是否犯法不能一概而论，要结合具体兼职内容、公司规定和法律要求综合判断。
二、在职期间兼职犯法吗
在职期间兼职是否犯法需分情况判断。
若劳动者与用人单位签订的劳动合同中明确禁止兼职，或者单位的规章制度里有此规定，而劳动者仍兼职且对完成本单位工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出后拒不改正，这种情况下劳动者可能违反劳动合同约定和单位规章制度，用人单位可依法解除劳动合同。不过这一般属于劳动纠纷范畴，不算违法犯罪。
但在某些特定情形下，在职兼职可能违法。比如国家公职人员，依据相关法律法规，通常禁止在企业或其他营利性组织中兼职取酬，否则会违反廉洁纪律，甚至可能面临行政处分。还有一些涉及商业秘密、竞业限制的岗位，劳动者在职兼职到竞争单位或从事与原单位有竞争关系的业务，泄露原单位商业秘密，就可能触犯反不正当竞争法等法律，需承担赔偿等法律责任。
所以，在职期间兼职是否犯法要根据具体职业、合同约定和法律规定来确定。
三、做兼职犯罪吗判几年
做兼职本身不犯罪，但如果兼职活动涉及违法犯罪行为，会根据具体的犯罪类型和情节量刑。
若兼职涉及盗窃罪，根据盗窃数额和情节，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或单处罚金；数额巨大或有其他严重情节，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或有其他特别严重情节，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金或没收财产。
若参与诈骗兼职，诈骗公私财物，数额较大，处三年以下有期徒刑、拘役或管制，并处或单处罚金；数额巨大或有其他严重情节，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或有其他特别严重情节，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金或没收财产。
若在兼职中协助他人进行走私活动，依据走私物品不同，量刑也不同。如走私武器、弹药，处七年以上有期徒刑，并处罚金或没收财产；情节特别严重，处无期徒刑，并处没收财产；情节较轻，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
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