我在奶茶店干了两天不想干了老板给钱？要是某个临时工只做了仅仅两天，就义无反顾地辞职不干了的话，他们同样理应有资格拿到应得的那份工资。毕竟从法律角度上来说，只要是在这个招聘过程中付出了工作的人，雇主就必须依照当初签订的合约。具体详细内容和民生与法网小编一起来看看。
一、我在奶茶店干了两天不想干了老板给钱
在仅仅完成了为期两日的就业计划后便决定辞去职务的员工，应当依据相关法律享有获得适当薪酬待遇的权益。
依照现行法律法规，在进行任何雇佣活动期间，只要员工付出了实际的劳务贡献，雇主即有责任遵守与之签订的合约条款或者国家legislative的条款规范，恪尽职守地支付相应的劳动报酬给员工。
如果遭遇雇主故意拖延、截留工资等侵害员工利益的情况，劳动者可以考虑采用以下途径来维护自己的合法权益：首先，向所在地的劳动保障监察部门进行投诉举报；其次，亦有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求仲裁庭作出公正合理的裁决。
二、我在工厂工作，如果老板要我陪我，我该怎么办
如果你遇到工伤老板不给你钱的问题，别慌！有办法解决。
第一步是找老板协商，不行就去劳动仲裁，还能去法院告他们。
首先得做工伤认定和劳动能力鉴定，根据结果要赔偿，还不给就去申请劳动仲裁，仲裁判下来了他还不给就让法院强制执行。
如果判决生效了，公司还不执行，那就只能去找法院申请强制执行。
如果你在工作中遇到了纠纷，不想自己解决或协商无果，可以找调解组织帮忙调解；如果调解也不行，就去劳动争议仲裁委员会申请仲裁；如果对仲裁结果不满，还能去法院起诉。
三、我为私人老板工作了三天，老板不给我钱怎么办
如果你遇到了老板不发工资的情况，可以试试这些方法：
1.去找劳动监察部门：到当地劳动监察部门去投诉，他们会按照规定帮你要回工资。
2.找工会帮忙：如果你们公司有工会，就去找他们，工会可能会帮你跟老板谈，让他把工资给你。
3.找法律援助机构：问问当地的法律援助机构，他们可能会给你提供免费的法律建议，教你怎么用法律手段来要工资。
4.告上法庭：如果以上办法都不行，那就请个律师，通过打官司来要工资。
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