一个市还用转移社保吗？市内是否需转移社保视情况而定。市内同社保经办机构换工作一般不用转，新单位可直接接续缴费。不同社保经办机构管理时可能要转，以保障社保待遇的正常享受。具体详细内容和民生与法网小编一起来看看。
一、一个市还用转移社保吗
在一个市内是否需要转移社保需根据具体情况判断。
如果只是在市内更换工作单位，且社保缴纳是由同一个社保经办机构管理，通常不需要办理社保转移手续。因为在这种情况下，职工的社保信息在当地社保系统内是统一管理的，新单位可以直接接续缴纳社保，缴费年限等相关信息会自动累计。
然而，如果是市内不同社保经办机构管理社保，可能需要办理转移手续。例如从市下辖的一个县转移到另一个县，虽然在一个市范围内，但社保管理体系可能存在一定独立性，转移社保有助于确保社保关系的准确对接和缴费记录、权益的完整延续，以保障参保人员在养老、医疗等各项社保待遇享受方面不出现问题。
二、一般账户社保怎么办理
一般账户社保办理流程如下：
（一）准备材料
1. 营业执照副本及复印件。
2. 法定代表人身份证复印件。
3. 银行开户许可证复印件。
4. 组织机构代码证副本复印件（部分地区已实行多证合一则不需要）。
5. 参保人员身份证复印件、劳动合同等证明劳动关系的材料。
（二）社保开户登记
1. 前往当地社保经办机构填写社会保险登记表等相关表格，提交准备好的材料。
2. 社保经办机构对提交的材料进行审核，审核通过后会确定单位的社保登记号等相关信息。
（三）确定参保人员信息
1. 将本单位参保人员信息录入社保系统，包括姓名、身份证号、工资基数等信息。
2. 根据参保人员情况确定社保缴费基数，一般按照员工工资总额确定，但不得低于当地社保部门规定的最低缴费基数。
（四）签订社保缴费协议
与当地社保经办机构指定的银行签订社保缴费协议，之后按照规定的时间和金额进行社保费用的缴纳。
三、要求补缴社保的时效是多久
补缴社保的时效问题，需根据不同情况来确定：
一是劳动监察途径。一般来说，劳动保障监察部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。若通过劳动监察要求用人单位补缴社保，通常要在违法行为发生之日起2年内进行举报投诉，若违法行为有连续或者继续状态的，自行为终了之日起计算。
二是劳动仲裁或诉讼途径。劳动争议申请仲裁的时效期间为1年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。若因用人单位未依法缴纳社保引发其他劳动争议，在时效范围内可通过仲裁或诉讼解决，同时要求补缴社保。
总之，劳动者若发现用人单位未依法缴纳社保，应及时通过合法途径主张权利，避免超过时效而影响自身权益。
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