外卖专送站点签合同吗？外卖专送站点应与配送员签订合同，这是《劳动合同法》要求，双方存在劳动关系。签合同对配送员可保障权益，对站点能规范管理、降低风险。若不签，员工可要求双倍工资，协商不成可投诉或仲裁。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、外卖专送站点签合同吗
外卖专送站点通常会与员工签订合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。外卖专送站点与配送员之间一般存在劳动关系，所以理应签订合同。
签订合同对双方都有重要意义。对配送员而言，合同能明确工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬、休息休假等关键信息，保障自身合法权益。比如明确工资计算方式、发放时间，能避免工资纠纷；规定工作时间和休息休假，可防止过度劳累工作。对站点来说，签订合同有助于规范管理，明确双方权利义务，降低法律风险。当配送员违反合同约定时，站点可依据合同追究其责任。
若外卖专送站点不与员工签订合同，员工有权要求站点支付双倍工资。员工可先与站点协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
二、点外卖是什么性质合同
点外卖属于买卖合同。
从法律角度分析，在点外卖过程中，消费者通过外卖平台向商家发出购买特定餐品的要约，明确了餐品的种类、数量、价格等关键信息。商家接单则意味着对消费者要约的承诺，双方达成一致意思表示，买卖合同即成立。
该合同具有以下特征：一是诺成性，合同自双方意思表示一致时成立，无需实际交付餐品。二是双务性，消费者负有支付餐费的义务，商家负有提供符合质量要求餐品的义务。三是有偿性，消费者以支付金钱为代价获取餐品。四是不要式性，合同的订立无需特定形式，通过线上平台操作即可完成。
同时，外卖平台在其中起到媒介作用，提供交易场所和相关服务，与消费者、商家分别构成不同的服务合同关系，但不影响消费者与商家之间买卖合同的性质。
三、外卖合同怎么签字的呢
签订外卖合同，需遵循以下步骤：
1. 确认主体信息：仔细审查合同双方主体。商家要明确外卖平台公司的全称、地址、联系方式等，确保对方有合法经营资格；外卖平台也需核实商家的相关证照是否齐全。
2. 阅读合同条款：双方应全面、仔细阅读合同各项条款，包括配送范围、费用结算、服务标准、违约责任等内容。如有不明确或不合理之处，及时提出并协商修改。
3. 签字盖章：经双方确认合同条款无误后，在合同指定位置签字。如果是单位，需加盖单位公章或合同专用章，法定代表人或授权代表签字；若是个人，则签署个人真实姓名。签字时要确保字迹清晰、可辨认。
4. 留存合同：合同签订后，双方各自保留一份原件。这是保障自身权益的重要依据，在后续履行合同过程中，若出现纠纷，合同可作为关键证据。
总之，签订外卖合同务必谨慎，保障自身合法权益。
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