不是本地户口怎么交社保？非本地户口人员交社保有常见的三种方式：通过工作单位缴纳（单位代扣代缴）、以灵活就业人员身份缴纳（部分地区允许，政策有差异）、通过社保代理机构缴纳（有风险）。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、不是本地户口怎么交社保
非本地户口人员交社保有以下几种常见方式：
（一）通过工作单位缴纳
如果在当地有工作单位，由工作单位统一办理社保参保手续。单位会按照国家规定的比例，从职工工资中代扣代缴社保费用，单位自身也承担相应的缴费比例。这种情况下，无论户口在哪里，都可以正常缴纳职工基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
（二）以灵活就业人员身份缴纳
部分地区允许非本地户口的灵活就业人员缴纳社保。灵活就业人员需自行承担全部的社保费用，通常可以缴纳职工基本养老保险和基本医疗保险。不过，不同地区对于灵活就业人员参保的政策可能有所差异，例如有的地区可能要求提供居住证等相关证明材料。
（三）通过社保代理机构缴纳
一些社保代理机构可以为非本地户口人员提供社保代缴服务，但这种方式存在一定风险。一方面，需要向代理机构支付服务费用；另一方面，要确保代理机构合法合规，以免个人权益受到损害。
二、不满18周岁可以缴纳社保吗
不满18周岁能否缴纳社保，需分情况讨论：
一是一般情况下，16周岁以上不满18周岁的未成年人，若以自己的劳动收入为主要生活来源，视为完全民事行为能力人。这类未成年人若与用人单位建立了劳动关系，用人单位应当为其缴纳社会保险，包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。这是因为他们已具备劳动主体资格，依法享有相应的社会保障权益。
二是对于16周岁以下的未成年人，按照我国法律规定，属于童工范畴，用人单位不得招用。因此，16周岁以下未成年人通常不存在劳动关系，也就不能通过用人单位缴纳社会保险。
三是对于非劳动关系的情况，比如部分地区允许18周岁以下未成年人参加城乡居民基本医疗保险等，以保障其基本医疗需求，这是由政府组织引导、面向城乡居民的一项基本医疗保障制度。
三、不买社保一告一个准吗
用人单位不为劳动者购买社保，劳动者投诉或申请仲裁，通常成功率较高，但也需视具体情况而定。
一方面，为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务。根据相关法律规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，并按时足额缴纳社会保险费。若用人单位违反该规定，未依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者有权要求用人单位补缴。
另一方面，劳动者若以用人单位未缴纳社保为由提出解除劳动合同，还可要求用人单位支付经济补偿金。在劳动争议仲裁或诉讼中，只要劳动者能够提供与用人单位存在劳动关系的证据，如劳动合同、工资支付记录、工作证等，仲裁机构或法院一般会支持劳动者的诉求。
然而，若存在特殊情况，例如劳动者自愿放弃社保并与用人单位签订相关协议，虽该协议因违反法律强制性规定而无效，但可能会在一定程度上影响案件的处理结果。
以上是关于不是本地户口怎么交社保的相关回答，若您有相似法律问题，细节、证据不同，答案也会不同，建议咨询律师，仅需3~15分钟获得专业解答！
