能去把小三打一顿吗女生？不能殴打小三，从法律角度，殴打他人涉嫌违法。情节轻按治安管理处罚法处理，造成轻伤以上或触犯刑法。遇到小三介入，建议合法理性解决，收集证据，涉及财产纠纷可走法律程序维权。具体详细内容和民生与法治网小编一起来看看。
一、能去把小三打一顿吗女生
不能去殴打小三。从法律角度而言，殴打他人的行为涉嫌违法。
依据《中华人民共和国治安管理处罚法》，殴打他人或故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。若殴打行为造成对方轻伤以上的伤害后果，则可能触犯《中华人民共和国刑法》中的故意伤害罪，面临更严厉的刑事处罚。
在遇到小三介入感情的情况时，建议采取合法、理性的途径解决。可以收集对方破坏婚姻关系的相关证据，若涉及财产纠纷，可通过法律程序主张权益。若自己的配偶在婚姻关系存续期间，未经自己同意将夫妻共同财产赠与小三，可通过向法院起诉，要求小三返还财产。总之，应在法律框架内维护自身权益，而不能采取暴力手段。
二、女孩当小三被开除犯法吗
女孩当小三被开除是否犯法，需依据具体情况判断。
若该女孩是公职人员，其行为违反公序良俗和职业道德。依据《中华人民共和国公职人员政务处分法》，公职人员违背家庭美德、社会公德，可能面临警告、记过、记大过直至开除等处分，此时开除不违法。
对于普通企业员工，若企业规章制度明确将破坏他人婚姻关系等违背公序良俗行为列为严重违纪，且该规章制度制定程序合法、内容合法合理并已向员工公示，企业依据此规定开除该女孩，符合《中华人民共和国劳动合同法》中用人单位可解除劳动合同的情形，不违法。
但如果企业无相关规定，仅以女孩当小三为由将其开除，可能构成违法解除劳动合同。员工可依据劳动合同法，要求企业继续履行劳动合同或支付赔偿金。
三、牵手曝光小三行为犯法吗
牵手曝光小三行为是否犯法，需依据具体情况判断。
若仅曝光牵手照片，未对小三进行侮辱、诽谤、恶意传播隐私等行为，且照片来源合法，可能不构成违法。在公共场合的牵手行为不属于私密信息，一定程度上具有公开性，曝光这类照片在合理范围内可视为公众对不道德行为的监督。
但如果曝光行为存在以下情况则可能违法：一是侵犯隐私。若在私密场所拍摄牵手照片并曝光，或曝光了小三其他不愿公开的个人信息，如身份证号、家庭住址等，就侵犯了其隐私权。二是侮辱诽谤。在曝光时使用侮辱性语言，编造虚假事实诋毁小三名誉，可能构成侮辱、诽谤罪。三是扰乱生活。过度曝光行为对小三的正常生活、工作造成严重干扰，使其无法正常生活，可能涉嫌违反治安管理处罚法。
总之，曝光行为要在法律和道德的框架内进行，不能为了追究不道德行为而触犯法律。
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