公司办公室打小三违法吗？公司办公室打小三是否违法要视具体情况。动手伤人致身体受伤通常违法，轻伤及以上或触犯刑法；未造成明显身体伤害但扰乱办公秩序也可能违法。遇到纠纷应通过合法途径解决。接下来民生与法治网小编将为您介绍相关内容。
一、公司办公室打小三违法吗
公司办公室打小三是否违法，需依据具体情况判断。
若动手打人，致使他人身体受到伤害，这种行为通常违法。根据《治安管理处罚法》，殴打他人或故意伤害他人身体，情节较轻的，处五日以下拘留或五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款。
若殴打行为造成对方轻伤及以上伤害结果，可能触犯《刑法》，构成故意伤害罪。依据相关法律，故意伤害他人身体致人轻伤的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑。
即便未造成明显身体伤害，但在公司办公室这种公共场所动手，扰乱了正常办公秩序，也可能违反《治安管理处罚法》中关于扰乱公共秩序的规定。
总之，在公司办公室打小三大多属于违法行为，遇到此类纠纷，应通过合法途径解决，如协商、调解或向法院提起诉讼。
二、给小三发红包能要回来吗
给小三发红包，在一定情况下能要回来。
夫妻在婚姻关系存续期间所得财产一般属于夫妻共同财产，夫妻对共同财产有平等的处理权。一方未经另一方同意，擅自将夫妻共同财产赠与小三，这种赠与行为侵犯了另一方对共同财产的处分权。
根据法律规定，违背公序良俗的民事法律行为无效。给小三发红包的行为，违反了公序良俗原则，且属于无权处分夫妻共同财产。另一方有权以自己的财产权益受到侵害为由，向法院起诉要求小三返还红包款项。
不过，若该红包是用个人财产所发，并且发红包行为不违背公序良俗，比如是正常的业务往来红包等，通常不能要回。若发红包使用的是夫妻共同财产，但红包金额较小，在日常生活合理范围内的小额赠与，一般也难以全部追回。
三、以后男人找小三会犯法吗
目前我国法律规定，一般情况下男人找小三并不直接构成犯罪。但在特定情形下，可能触犯法律。
其一，若构成重婚罪，有配偶者与他人结婚或以夫妻名义共同生活，或明知他人有配偶而与之结婚，这种行为触犯刑法。根据法律规定，重婚罪会被处二年以下有期徒刑或者拘役。比如男人与小三对外以夫妻相称，周围邻居也认为他们是夫妻关系，就可能构成重婚罪。
其二，男人在婚姻关系存续期间，若将夫妻共同财产大量赠与小三，这种行为侵犯了配偶对共同财产的平等处理权。配偶有权要求小三返还财产。
不过，从道德层面看，男人找小三违背公序良俗和婚姻忠诚义务。法律与道德相互补充，虽然找小三不一定都构成违法犯罪，但会面临诸多法律风险和社会负面评价。随着社会发展和法律完善，相关法律规定也可能有所变化。
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