工厂订单合同违约怎么办？工厂订单合同违约时，首先确定违约类型，再查看合同条款。可协商解决，让违约方承担责任，这比较省时省力。协商不成可寻求法律途径，诉讼或仲裁时要提供相关证据。接下来民生与法治网小编将为您介绍相关内容。
一、工厂订单合同违约怎么办
如果工厂订单合同出现违约情况，可以参考以下做法。
（一）确定违约类型。是未按时交货、货物质量不符合要求，还是其他违约情形。不同的违约类型在后续处理上会有所区别。
（二）查看合同条款。合同中通常会约定违约方应承担的责任，例如支付违约金、赔偿损失等。如果有明确的违约条款，按照条款执行。
（三）协商解决。受损方可以与违约方进行协商，要求其承担违约责任，如及时补救违约行为（如重新提供合格货物）、按约定支付违约金等。双方可以就赔偿数额、履行方式等进行协商调整，争取达成一致意见，这种方式比较省时省力。
（四）寻求法律途径。如果协商不成，受损方可以向法院提起诉讼或者依据仲裁条款申请仲裁。在诉讼或仲裁过程中，需要提供合同、订单、交货凭证、质量检测报告等相关证据来证明违约事实的存在以及自己的损失情况，由法院或仲裁机构判定违约方承担相应的法律责任。
二、工厂打样合同违约怎么办
如果工厂打样合同违约，可以按以下方式处理：
1. 查看合同条款。明确合同中对于违约的具体约定，包括违约方应承担的责任，如违约金的数额或计算方式、赔偿损失的范围等。根据这些条款向违约方主张权益。
2. 协商解决。尝试与违约的工厂进行协商，告知其违约行为以及按照合同应承担的后果，争取友好地解决问题。可以要求工厂采取补救措施，如重新打样、调整打样内容以符合合同要求，或者协商赔偿事宜。
3. 证据收集。在处理违约过程中，要注意收集相关证据，如打样合同文本、双方往来的邮件、打样成果不符合要求的证明（如照片、检测报告等）。这些证据在后续的解决途径中非常关键。
4. 法律途径。如果协商不成，可以考虑通过法律途径解决。向有管辖权的法院提起诉讼，要求工厂承担违约责任，赔偿因违约造成的损失，如额外的成本支出、延误导致的预期利益损失等。
三、更换合同主体属于违约吗
更换合同主体是否属于违约不能一概而论。
（一）如果合同中明确约定不允许更换合同主体，而一方擅自更换，这种情况通常属于违约行为。因为合同是双方当事人协商一致的结果，这种约定具有法律效力，违反约定必然损害另一方基于合同预期的权益。
（二）如果合同未禁止更换合同主体，且更换合同主体得到了合同另一方的同意，这就不属于违约。双方通过协商一致，对合同的履行主体进行变更，这是在遵循合同自愿原则的基础上对合同内容的合理调整。
（三）还有一种情况是，根据法律规定进行的主体变更，例如企业合并分立后法定的合同权利义务承继等，这种情况下也不属于违约。
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