取保候审影响升职吗？取保候审通常不直接影响升职，它是刑事强制措施，未被法院定罪前嫌疑人应视为无罪，不能成为单位拒绝升职法定理由。但实际中，单位形象、岗位性质及内部规定等因素，会对升职产生影响。接下来民生与法治网小编将为您介绍相关内容。
一、取保候审影响升职吗
取保候审通常不直接影响升职。取保候审是一种刑事强制措施，表明犯罪嫌疑人、被告人符合法定条件，在缴纳保证金或提供保证人后，可在一定范围内自由活动，等待司法程序进行。
从法律层面讲，被取保候审的人在未被法院定罪之前，应视为无罪。因此，仅处于取保候审状态，不能成为单位拒绝升职的法定理由。
不过在实际情况中，可能存在一些影响。一方面，单位会考虑自身形象和业务影响。如果该岗位较为敏感，涉及重要机密或公众形象，单位可能因员工处于取保候审状态而暂停升职考虑。另一方面，部分单位的规章制度可能对处于法律程序中的员工升职有相关规定。若违反这些规定，即便法律上没有禁止，也可能影响升职。
总之，取保候审本身不必然导致不能升职，但会受单位态度、岗位性质及内部规定等因素影响。
二、被取保候审怎么解决
被取保候审后，需遵循相关规定并做好应对措施。
要严格遵守取保候审规定，未经执行机关批准不得离开所居住的市、县；住址、工作单位和联系方式发生变动的，在二十四小时以内向执行机关报告；在传讯的时候及时到案；不得以任何形式干扰证人作证；不得毁灭、伪造证据或者串供。司法机关可根据案件情况，责令被取保候审人遵守以下一项或多项规定：不得进入特定场所；不得与特定人员会见或者通信；不得从事特定活动；将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审人应积极配合司法机关的工作，按时参加各项诉讼活动，如接受讯问、出庭受审等。在案件侦查、审查起诉和审判阶段，如实陈述案件事实，不得隐瞒或提供虚假信息。同时，可委托律师为自己提供法律帮助和辩护，律师能根据案件情况为被取保候审人制定辩护策略，维护其合法权益。此外，要保持良好的行为表现，避免再次实施违法犯罪行为，否则可能导致取保候审被撤销，重新收押。
三、取保候审就是拘留吗
取保候审不是拘留。二者是不同的刑事强制措施。
拘留是公安机关、人民检察院对直接受理的案件，在侦查过程中，遇到法定的紧急情况时，对现行犯或者重大嫌疑分子所采取的临时剥夺其人身自由的强制方法。通常包括刑事拘留、行政拘留和司法拘留，其中刑事拘留是为保障刑事诉讼顺利进行而采取的措施。
取保候审则是指在刑事诉讼中，公安机关、人民检察院和人民法院等司法机关对未被逮捕或逮捕后需要变更强制措施的犯罪嫌疑人、被告人，责令其提出保证人或者交纳保证金，并出具保证书，保证随传随到，对其不予羁押或暂时解除其羁押的一种强制措施。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人在遵守规定的情况下，能在相对自由的环境中等待案件处理结果。而被拘留的人员则会被限制人身自由，关押在特定场所。所以，取保候审和拘留存在本质区别。
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