销售误导怎么维权？遭遇销售误导可通过五种方式维权。先收集合同、聊天记录等相关证据，再与销售方协商并保留对话记录；协商无果可向消协、工商局等投诉；合同有仲裁条款可申请仲裁；其他途径无效则可向法院起诉。接下来民生与法治网小编将为您介绍相关内容。
一、销售误导怎么维权
若遭遇销售误导，可通过以下方式维权：
1.收集证据：收集与销售误导相关的证据，如合同、宣传资料、聊天记录、录音录像等。这些证据能证明销售人员存在误导行为以及自己因此遭受的损失。
2.与销售方协商：尝试直接与销售方沟通，指出其误导行为，并要求解决问题，如退款、换货、补偿损失等。在协商时，注意保留好对话记录。
3.向相关部门投诉：若与销售方协商无果，可向消费者协会、工商局等相关监管部门投诉。投诉时要详细说明销售误导的情况，并提供收集到的证据。
4.申请仲裁：如果合同中有仲裁条款，可以根据条款约定，向仲裁机构申请仲裁。仲裁具有程序简便、速度较快的特点。
5.提起诉讼：若其他途径都无法解决问题，可向法院提起诉讼。诉讼是比较有效的维权方式，但需要耗费一定的时间和精力。要准备好充分的证据和诉讼材料，以维护自己的合法权益。
二、销售仿制品怎么判
销售仿制品的判决需依据具体情况判定。若销售的是假冒注册商标的商品，销售金额数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；销售金额数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
若销售的是侵犯著作权的复制品，违法所得数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以下有期徒刑，并处或者单处罚金。
如果销售的是伪劣产品，销售金额五万元以上不满二十万元的，处二年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金；销售金额二十万元以上不满五十万元的，处二年以上七年以下有期徒刑，并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金；销售金额五十万元以上不满二百万元的，处七年以上有期徒刑，并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金；销售金额二百万元以上的，处十五年有期徒刑或者无期徒刑，并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金或者没收财产。
法院量刑时会综合考虑销售金额、犯罪情节、主观故意等因素。
三、销售人员如何维权
销售人员维权可从以下几方面着手：
-合同权益维护：仔细审查与用人单位签订的劳动合同，明确双方权利义务。若单位存在未按合同支付工资、随意变更工作岗位等违约行为，可依据合同条款与之协商，要求其承担违约责任。协商不成，收集合同、工资条、工作记录等证据，向劳动仲裁机构申请仲裁。
-劳动权益保障：注意自身劳动权益，如工作时间、休息休假、劳动保护等。若遭遇超时加班且无相应加班费、未提供必要劳动保护用品等情况，可向劳动监察部门投诉，由其责令单位改正。
-知识产权保护：若销售人员有自主开发的客户资源、销售策略等知识产权成果，应采取保密措施，如签订保密协议。若发现单位或他人侵犯自身知识产权，可通过法律途径追究其侵权责任，要求赔偿损失。
-公平竞争权益：当遇到不正当竞争行为，如同行恶意诋毁、窃取商业机密等，可收集证据向市场监管部门举报，也可通过民事诉讼要求侵权方承担停止侵权、赔偿损失等责任。
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