面试打人犯法吗？面试时打人违法，需承担不同法律责任。情节轻未造成明显伤害，按治安管理处罚法处理；造成一定身体损伤，可能触犯刑法。此外，被打者可要求民事赔偿，打人者要担刑责、行政和民事责任。具体详细内容和民生与法治网小编一起来看看。
一、面试打人犯法吗
面试时打人是犯法的。根据打人造成的后果不同，需承担不同的法律责任。
若打人情节较轻，未造成明显身体伤害，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》，可处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
要是打人造成他人身体损伤达到一定程度，就可能触犯《中华人民共和国刑法》。如造成轻伤及以上伤害，构成故意伤害罪，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
此外，无论打人造成的伤害程度如何，被打者都有权要求打人者承担民事赔偿责任，包括医疗费、误工费、护理费、交通费等因被打而产生的合理费用。
总之，面试时打人违反了法律规定，需承担相应的刑事、行政及民事责任。
二、打人偷钱犯法吗
打人偷钱均属于违法行为，严重时会构成犯罪。
打人的法律后果需依据具体情形判定。若造成他人轻微伤，依据《中华人民共和国治安管理处罚法》，会面临拘留、罚款等处罚。若导致他人轻伤及以上，则涉嫌构成故意伤害罪，根据《中华人民共和国刑法》，要承担相应的刑事责任。
偷钱的行为，若未达到当地规定的盗窃罪数额标准，但有盗窃行为，按照《中华人民共和国治安管理处罚法》，会受到治安处罚。一旦达到盗窃罪数额标准，依据《中华人民共和国刑法》，构成盗窃罪，将被依法定罪量刑。
此外，若在打人过程中实施偷钱行为，有可能构成抢劫罪。抢劫罪是一种严重犯罪，处罚相对较重。总之，打人偷钱这类行为既违背道德，也违反法律规定，行为人需为自己的行为承担相应法律责任。
三、打人缝针犯法吗
打人缝针是否犯法需结合具体情况判断。
若打人情节轻微，缝针伤口较小，仅造成对方轻微伤，不构成犯罪，但违反了《中华人民共和国治安管理处罚法》。根据该法规定，会面临五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
若打人导致对方缝针，经鉴定构成轻伤及以上伤害程度，则触犯《中华人民共和国刑法》，涉嫌故意伤害罪。根据刑法规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
此外，无论是否构成犯罪，打人者都需承担民事赔偿责任，包括赔偿受害者医疗费、误工费、护理费等因受伤产生的合理费用。
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