被小三弄去当保姆犯法吗？被小三弄去当保姆是否犯法要分情况。自愿且达成一致形成正常雇佣关系不违法；若被威胁、强迫，可能涉嫌强迫劳动罪、非法拘禁罪，未达犯罪程度也违反治安管理处罚法，遇此情况应报警维权。接下来民生与法治网小编将为您介绍相关内容。
一、被小三弄去当保姆犯法吗
被小三弄去当保姆是否犯法需分情况判断。
若当事人是自愿去当保姆，且双方就劳动内容、报酬等达成一致，形成正常的雇佣关系，不涉及违法。在这种情况下，双方遵循平等、自愿、公平的原则，按照约定完成工作并获取相应报酬，属于民事法律范畴内的正常劳务行为。
若小三通过威胁、强迫等手段迫使当事人去当保姆，这可能涉嫌违法。根据法律规定，以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，构成强迫劳动罪。此外，若限制当事人人身自由，还可能触犯非法拘禁罪。即使未达到犯罪程度，这种强迫行为也违反了治安管理处罚法，会面临相应的行政处罚。
若当事人遇到被强迫当保姆的情况，应及时向公安机关报案，通过法律途径维护自身合法权益。
二、妻子用酒瓶打小三犯法吗
妻子用酒瓶打小三的行为可能犯法，具体情况要依据实际造成的后果判断。
若只是造成轻微伤害，未达到轻伤及以上程度，这种行为违反《治安管理处罚法》。根据该法规定，殴打他人或故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
要是导致小三达到轻伤及以上的伤害后果，就可能触犯《刑法》中的故意伤害罪。依据《刑法》规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
即便小三破坏他人婚姻关系不道德，但也不能成为实施暴力伤害行为的理由。遭遇此类情况，应通过合法途径解决，比如收集证据，为日后在离婚等法律程序中争取权益。
三、破坏家庭起诉小三怎么判
破坏家庭起诉小三的判决结果需根据具体情况而定。
若小三仅为道德层面破坏他人家庭，我国法律一般不直接干涉。因为目前法律未明确将“小三”行为规定为违法行为，通常不能仅因小三介入婚姻关系对其进行法律制裁。
但存在以下特殊情形：
1. 若小三明知对方有配偶还与之结婚，可能构成重婚罪。依据刑法规定，犯重婚罪的，处二年以下有期徒刑或者拘役。
2. 若出轨方将夫妻共同财产赠与小三，无过错方可以起诉要求小三返还。法院通常会支持无过错方的诉求，判决小三返还相应财产，因为夫妻对共同财产有平等的处理权，一方擅自处分大额共同财产的行为无效。
起诉小三时，要准备充分证据，如聊天记录、转账记录、照片、视频等，以证明相关事实。同时要依据法律规定和具体事实提出合理诉求。
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