留置是否可以约定仲裁？留置是法定担保物权，一般留置纠纷不能通过约定仲裁解决，因其成立、行使等有法定要求不可随意改变。但与留置相关的其他有仲裁约定的合同纠纷，仲裁程序可能涉及留置问题审查，单纯留置纠纷不可约定仲裁，依具体情况和法律分析。接下来民生与法治网小编将为您介绍相关内容。
一、留置是否可以约定仲裁
留置是一种法定担保物权，其产生基于法律规定而非当事人约定。
一般情况下，留置纠纷不能通过约定仲裁解决。因为留置权的成立、行使等有明确法律规范，其前提条件是债权人合法占有债务人的动产，且债权与该动产属于同一法律关系（企业之间留置的除外）等，这些法定要求不能由当事人随意通过仲裁约定改变。
不过，如果当事人在产生留置纠纷前或纠纷发生后，对于与留置相关的其他合同纠纷（该合同纠纷本身有仲裁约定条款），且该仲裁约定合法有效，那么关于此合同纠纷的仲裁程序中，可能会涉及到对留置相关问题的审查和判断，但并非是对留置本身通过约定仲裁解决。总体而言，单纯的留置纠纷不可约定仲裁，需依据具体情况结合法律规定分析。
二、仲裁书多久可以拿到手
仲裁书的获取时间因仲裁类型和具体案件情况而异。
对于劳动仲裁，一般仲裁庭在受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。
商事仲裁方面，仲裁庭应在组庭后一定期限内作出裁决，通常是在数月内，具体时长依据仲裁规则以及案件复杂程度而定。简单案件可能在较短时间内完成裁决并送达仲裁书；复杂案件，涉及大量证据、复杂事实认定或法律争议的，所需时间会相应延长。
仲裁机构作出裁决后，会按照仲裁规则规定的方式和期限向当事人送达仲裁书。当事人可以通过仲裁机构提供的渠道，如邮件、专人送达等方式接收仲裁书。
当事人若想确切了解获取仲裁书的时间，可向具体仲裁机构咨询案件进展情况。
三、找仲裁会不会收费仲裁
劳动仲裁不收费。根据相关法律规定，劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障，劳动者申请劳动仲裁无需缴纳费用，这旨在保障劳动者能够无负担地通过合法途径维护自身权益。
商事仲裁则会收费。商事仲裁机构通常会依据仲裁案件涉及的金额、案件复杂程度等因素制定收费标准。一般来说，仲裁费用包含案件受理费和案件处理费。案件受理费用于支付仲裁机构的日常运营等开支；案件处理费涵盖鉴定费、差旅费等因处理案件实际产生的费用。当事人在申请商事仲裁时，需按照仲裁机构规定预先缴纳相应费用。
总之，劳动仲裁免费，为劳动者维权提供便利；商事仲裁收费，以维持仲裁程序正常运转。
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