带着家人打小三犯法吗？带着家人打小三是否犯法要分情况。轻微肢体冲突未造成明显损伤，属情节较轻治安问题；造成轻微伤、轻伤及以上，分别有不同处罚；公众场合殴打扰乱秩序也违法。处理情感纠纷应合法理性。接下来民生与法治网小编将为您介绍相关内容。
一、带着家人打小三犯法吗
带着家人打小三是否犯法需要分情况来看。
若只是轻微推搡等肢体冲突，未造成对方明显身体损伤，可能会被认定为情节较轻的治安问题。根据《治安管理处罚法》，可能面临警告、罚款或五日以下拘留。
但如果动手造成小三轻微伤，打人者可能面临五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
要是导致小三轻伤及以上后果，性质就更为严重。依据《刑法》，故意伤害他人身体致人轻伤的，构成故意伤害罪，会被依法追究刑事责任，可能处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑。
此外，即使未造成明显身体伤害，但在公众场合殴打小三，扰乱公共秩序，也可能触犯《治安管理处罚法》中关于扰乱公共秩序的规定。
在处理情感纠纷时，应采取合法、理性的方式，避免因冲动而触犯法律。
二、与小三交手六次犯法吗
与小三交手六次是否犯法，要视具体情况判断。
若交手行为情节轻微，未造成伤害后果或仅造成轻微伤害，可能违反《治安管理处罚法》。根据该法，殴打他人或故意伤害他人身体，会处拘留、罚款等治安处罚。
若在交手过程中，给对方造成轻伤及以上的伤害结果，则可能触犯《刑法》，构成故意伤害罪。依据刑法规定，故意伤害他人身体致人轻伤的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
此外，若交手过程中存在故意毁坏对方财物等行为，达到一定数额标准，还可能构成故意毁坏财物罪。所以，与小三多次交手存在较大法律风险，遇到此类问题，建议通过合法、理性的方式解决。
三、小三被老板抓走犯法吗
老板抓走小三的行为可能涉嫌违法。
首先，若老板使用暴力、胁迫或其他强制手段限制小三的人身自由，使其不能按照自己的意志行动，可能构成非法拘禁罪。依据刑法规定，非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。
其次，如果老板在抓走小三过程中使用暴力伤害其身体，达到一定伤害程度，可能构成故意伤害罪。根据伤害程度不同，量刑也有所差异。
再者，若老板以抓走小三的方式向其家属索要财物，可能构成绑架罪，这是一种严重的犯罪行为，处罚更为严厉。
不过，若老板是在合理、合法的情境下，比如在公共场所遇到小三，与其沟通相关事宜，未采取强制限制人身自由等违法手段，一般不构成违法。但抓走这一表述通常意味着违背他人意愿，限制他人行动，大概率是违法的。被侵权人可以报警处理，维护自身合法权益。
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