取保候审后一般会开除吗？取保候审后是否被开除分不同情况。公职人员依最终判决结果，判有期徒刑以上会被开除，无罪或免刑一般不开除；企业员工看企业规章，有相关规定可开除，无则通常不开除；学生学校综合考量，严重违规才可能开除。接下来民生与法治网小编将为您介绍相关内容。
一、取保候审后一般会开除吗
取保候审后是否会被开除，需分不同情况来看。
对于公职人员，根据相关规定，公职人员被取保候审期间，停发工资待遇，按本人原基本工资的75%计发生活费。是否开除要依据最终的判决结果。若被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分；如果最终被认定无罪或免予刑事处罚，一般不会被开除。
对于企业员工，这取决于企业的规章制度。若企业的规章制度明确将被采取刑事强制措施列为严重违反公司规定的行为，那么企业有权依据规章制度解除劳动合同，也就是将员工开除。但如果企业没有此类规定，通常不能仅因员工被取保候审就将其开除。
对于学生，学校一般不会仅因学生被取保候审就开除。学校会综合考虑案件性质、学生平时表现等因素，依据校规校纪作出处理决定。若学生的行为严重违反学校规定且造成恶劣影响，学校可能会给予开除学籍等处分。
二、逮捕后如何办理取保候审
逮捕后办理取保候审，需遵循一定流程与要求。
首先，犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属或者辩护人有权提出取保候审申请。他们应撰写取保候审申请书，说明申请理由及拟采取的保证方式。
其次，根据法律规定，符合特定情形才可取保候审。这些情形包括：可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑；可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性；患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性；羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审。
再者，申请取保候审需提供保证方式，有保证人保证和保证金保证两种。保证人要符合与本案无牵连、有能力履行保证义务、享有政治权利且人身自由未受限制、有固定住处和收入等条件。保证金的数额会综合考虑保证诉讼活动正常进行的需要、犯罪嫌疑人的社会危险性、案件情节与性质、可能判处刑罚的轻重以及犯罪嫌疑人的经济状况等确定。
最后，将申请提交给办案机关，如公安机关、人民检察院、人民法院。办案机关在收到申请后，会在规定时间内作出是否同意的决定。同意取保候审的，会责令犯罪嫌疑人、被告人提出保证人或者交纳保证金，并办理相关手续。
三、什么叫取保候审监视居住
取保候审和监视居住是刑事强制措施。
取保候审指在刑事诉讼中，公安机关、人民检察院和人民法院等司法机关对未被逮捕或逮捕后需要变更强制措施的犯罪嫌疑人、被告人，责令其提出保证人或者交纳保证金，并出具保证书，保证随传随到，对其不予羁押或暂时解除其羁押的一种强制措施。适用情形包括可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的等。
监视居住是指人民法院、人民检察院、公安机关在刑事诉讼中限令犯罪嫌疑人、被告人在规定的期限内不得离开住处或者指定的居所，并对其行为加以监视、限制其人身自由的一种强制措施。一般在犯罪嫌疑人、被告人符合逮捕条件，但存在患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女等情形时适用。
两者目的均是保障刑事诉讼顺利进行，同时尽可能减少对犯罪嫌疑人、被告人人身自由的过度限制。
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