被别人误当小三犯法吗？被别人误当小三本身不违法，法律判定是否违法看具体行为。若他人造谣诽谤致名誉受损，构成侵权；若因误解被侮辱殴打，对方可能担行政或刑事责任。遇此情况要及时澄清，受损可合法维权。接下来民生与法治网小编将为您介绍相关内容。
一、被别人误当小三犯法吗
被别人误当小三本身并不犯法。法律判定是否违法需依据具体行为，仅被他人错误认为是小三，未实施破坏他人婚姻等违法举动，不承担法律责任。
不过，若因被误当小三引发其他问题，可能涉及不同法律情况。其一，若他人故意造谣、诽谤，对外宣扬你是小三，使你名誉受损，对方可能构成名誉侵权。你可要求其停止侵权行为，如删除相关言论、赔礼道歉等；若造成实际损失，还能要求赔偿。其二，若他人的错误认知导致对你进行侮辱、殴打等行为，对方可能违反治安管理处罚法，需承担相应行政责任；情节严重的，甚至可能触犯刑法。
遇到被误当小三的情况，应及时与相关人员沟通澄清。若自身权益受损，可通过合法途径维护，如向法院提起民事诉讼要求赔偿等。
二、在职职工养小三犯法吗
在职职工养小三是否犯法需分情况来看。
从民事层面，这种行为违反了夫妻间的忠实义务。若配偶以此起诉离婚，可要求过错方承担损害赔偿责任，在财产分割时，过错方可能少分财产。根据法律规定，夫妻应当互相忠实，互相尊重。
从刑事层面，如果在职职工与小三以夫妻名义共同生活，可能构成重婚罪。重婚罪侵犯了一夫一妻制的婚姻关系，根据刑法规定，有配偶而重婚的，或者明知他人有配偶而与之结婚的，处二年以下有期徒刑或者拘役。即便不构成重婚罪，若在职职工用夫妻共同财产养小三，配偶有权要求小三返还财产。
另外，对于在职职工而言，这种违背公序良俗的行为可能违反单位的规章制度，单位可依据规定对其进行相应处分，比如警告、记过，甚至开除等。
三、起诉小三不离婚可以吗
起诉小三而不离婚是可行的，不过要依据具体诉求和事实情况判断。
若小三侵犯了配偶方对夫妻共同财产的平等处理权，例如配偶未经另一方同意，擅自将夫妻共同财产赠与小三，那么另一方有权起诉小三，要求其返还财产。因为夫妻对共同财产享有平等的处理权，一方非因日常生活需要处分共同财产时，应与另一方协商一致。此时，即便不起诉离婚，也能以自己的名义起诉小三返还财产。
但如果是想以破坏婚姻关系为由起诉小三，通常法院不会受理。目前我国法律并没有明确规定第三者破坏他人婚姻需要承担民事赔偿责任或刑事责任，仅受道德层面的约束。不过，如果小三与配偶构成重婚，那么可以追究其刑事责任。
总之，在不离婚的情况下，若涉及夫妻共同财产被小三不当获取，可起诉要求返还；若仅基于破坏婚姻关系起诉，一般无法得到法院支持。
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