工人受伤老板不管找哪个单位解决？工人受伤老板不管，可通过以下途径解决：向劳动监察部门投诉，由其责令老板担责；与老板有争议可申请劳动仲裁；涉及工伤认定向社保行政部门申请；其他途径无效可向法院起诉要求老板承担民事赔偿责任。具体详细内容和民生与法治网小编一起来看看。
一、工人受伤老板不管找哪个单位解决
工人受伤老板不管，可通过以下途径寻求解决：
第一，劳动监察部门。工人可向当地劳动监察大队投诉，该部门有权对用人单位劳动用工情况进行监督检查。劳动监察大队会核实情况，责令老板依法承担相应责任，比如支付医疗费、工资等，以保障工人合法权益。
第二，劳动争议仲裁机构。若与老板就工伤赔偿等问题存在争议，工人可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需提供证明劳动关系、受伤事实等相关证据，仲裁委将依法审理并作出裁决。
第三，社会保险行政部门。若涉及工伤认定问题，工人可向社会保险行政部门提出工伤认定申请。经认定为工伤后，可享受相应工伤保险待遇，若老板未缴纳工伤保险，相关费用由老板承担。
第四，人民法院。若其他途径无法有效解决，工人可以向人民法院提起诉讼，通过司法途径维护自身权益，要求老板承担民事赔偿责任。
二、施工单位不提供验收资料怎么处理
若施工单位不提供验收资料，可按以下方式处理：
首先，依据合同约定沟通。施工合同中通常会明确施工单位提交验收资料的义务及时间节点。可通过书面函件等正式方式，提醒施工单位履行合同义务，告知其提供验收资料是工程顺利验收的必要前提，以及不提供可能面临的法律后果。
其次，寻求监管部门协助。若沟通无果，可向建设工程相关监管部门反映情况，如当地住房和城乡建设部门。监管部门有权责令施工单位限期提供资料，对其违规行为进行查处，以督促其配合验收工作。
再者，采取法律手段。若施工单位仍拒不提供，建设单位可考虑通过诉讼或仲裁途径解决。在法律程序中，要求施工单位履行提供资料的义务，并可主张因延误验收造成的损失赔偿。同时，提交相关证据，如合同条款、沟通记录等，以维护自身合法权益。
三、老旧小区改造不合理找哪个单位协调
老旧小区改造不合理，可找以下单位协调：
一是小区所在的街道办事处或乡镇政府。其在基层管理中扮演重要角色，负责统筹协调辖区内事务，对老旧小区改造工作有监督和推进职责，能及时介入，沟通改造方与居民，协调解决改造中的问题。
二是当地的住房和城乡建设部门。作为主管城市建设和住房保障的职能部门，对老旧小区改造工程的规划、施工、质量等方面进行监管。若改造不合理涉及工程质量、规划执行等问题，住建部门有权责令整改。
三是小区的业主委员会。代表全体业主权益，可与改造实施主体进行沟通协商，反映业主诉求，督促改造单位调整不合理之处，保障小区改造符合业主利益。
四是社区居委会。贴近居民生活，能积极参与协调，通过组织居民与改造方沟通会议等方式，搭建交流平台，推动问题解决。
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