杀保安判死刑吗判几年？杀保安是否判死刑及量刑要依实际情况判定。故意杀保安涉嫌故意杀人罪，手段残忍、后果严重等可能判死刑；有从轻情节一般不判。过失致保安死亡构成过失致人死亡罪，量刑不同。接下来民生与法治网小编将为您介绍相关内容。
一、杀保安判死刑吗判几年
杀保安是否判死刑以及具体量刑，需依据案件实际情况判定。
若行为人故意杀害保安，涉嫌故意杀人罪。根据刑法规定，故意杀人的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。
如果存在下列情形，可能判处死刑：手段极其残忍，如使用特别恶劣、具有折磨性质的手段杀害保安；造成极其严重的后果，如导致多人死亡或社会影响极为恶劣；犯罪动机极其卑劣，如为了报复社会而杀害保安。
若有从轻处罚情节，一般不会判处死刑。例如，行为人是在受到保安的严重挑衅、侮辱等情况下激情杀人；案发后自动投案，如实供述自己罪行，构成自首；积极赔偿被害人家属经济损失，取得谅解等。
如果是过失致使保安死亡，构成过失致人死亡罪，处三年以上七年以下有期徒刑；情节较轻的，处三年以下有期徒刑。
二、保安骂人犯法不犯法吗
保安骂人是否犯法需分情况判断。
若保安只是一般性骂人，未造成严重后果，属于违反治安管理的行为。依据《中华人民共和国治安管理处罚法》，公然侮辱他人可能被处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。
如果骂人行为达到诽谤、侮辱罪的程度，就触犯刑法。以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，构成侮辱、诽谤罪，将面临三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。判断情节是否严重，通常考量行为的手段、后果、影响等因素，如造成他人名誉严重受损、精神失常等严重后果。
此外，保安骂人侵犯他人名誉权，被骂者有权要求其停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉，并可以要求赔偿损失。
三、学校保安打同事犯法吗
学校保安打同事是否犯法，需视具体情形判断。
若保安殴打同事情节轻微，未造成明显伤害或仅为轻微伤，这种行为违反《治安管理处罚法》。根据该法，殴打他人或故意伤害他人身体，可处拘留、罚款。
若殴打行为造成同事轻伤及以上伤害，就可能触犯《刑法》，构成故意伤害罪。按照《刑法》规定，故意伤害他人身体致人轻伤的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
另外，即便未造成身体伤害，但存在侮辱、威胁等行为，也可能构成侮辱、威胁他人等违法行为，需承担相应法律责任。
同时，学校保安打人还可能引发民事赔偿责任。被打同事可要求打人者赔偿医疗费、误工费、护理费等因受伤产生的合理费用。
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