农民工要工资找总包哪个部门？农民工索要工资可找总包以下部门：人力资源部门负责核实工资并协助解决；法务部门可从法律层面解决纠纷；工程管理部门会协调各方处理问题。若内部无法解决，可向劳动监察部门投诉或走法律途径。具体详细内容和民生与法治网小编一起来看看。
一、农民工要工资找总包哪个部门
农民工索要工资可找总包以下部门：
1. 人力资源部门：该部门负责员工薪酬管理、劳动关系处理等工作。农民工可将工资诉求反馈至此，部门会依据劳动合同、考勤记录等资料，核实工资情况并协助解决。
2. 法务部门：若与劳务分包商或包工头存在纠纷，导致工资被拖欠，法务部门可从法律层面提供解决方案，保障农民工合法权益。
3. 工程管理部门：此部门对工程项目整体进度、质量及人员安排有管理职责。工资问题可能与工程进度、款项支付有关，向其反映可促使其协调各方，解决工资拖欠问题。
此外，若总包内部无法解决，农民工还可向当地劳动监察部门投诉，或通过劳动仲裁、诉讼等法律途径追讨工资。
二、拖欠农民工工资不给该怎么办
农民工遭遇工资拖欠，可通过以下途径解决：
第一，与用人单位协商。直接和单位沟通，明确表达支付工资的诉求，协商解决问题，这是最便捷的方式。
第二，向劳动监察部门投诉。携带能够证明劳动关系和工资拖欠情况的证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等，到当地劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位进行调查和处罚，责令其支付拖欠工资。
第三，申请劳动仲裁。向当地劳动仲裁机构提交仲裁申请，仲裁机构会依法审理，作出裁决。若对仲裁结果不满意，可在规定时间内向法院提起诉讼。
第四，寻求法律援助。可向当地法律援助中心申请法律援助，由专业律师提供免费的法律服务，帮助农民工维护合法权益。
第五，通过媒体曝光。借助媒体的力量，引起社会关注，促使问题得到解决。
农民工应增强法律意识，及时收集和保存证据，以合法有效的方式维护自身权益。
三、拖欠农民工工资找哪几个单位
农民工遭遇工资拖欠，可找以下单位解决问题：
1. 劳动监察部门：其负责监督检查用人单位工资支付情况，查处拖欠工资等违法行为。农民工可携带身份证明、劳动合同、工资条等能证明劳动关系和工资拖欠的材料前往投诉，劳动监察部门会依法展开调查并处理。
2. 劳动争议仲裁委员会：若与用人单位存在劳动争议，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需提交仲裁申请书及相关证据，仲裁委受理后会安排开庭审理，作出裁决。
3. 当地建设部门：若在建筑行业务工被拖欠工资，建设部门对建筑企业有监管职责，可向其反映情况，促使企业解决工资拖欠问题。
4. 工会组织：工会能为农民工提供法律帮助、协商调解等服务。农民工可向所在企业工会或当地总工会求助，工会会维护其合法权益。
5. 人民法院：若对仲裁结果不满意或有工资欠条等明确证据，可直接向人民法院起诉，通过法律途径追讨工资。
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