拖欠农民工工资不给该怎么办？农民工遭遇工资拖欠，可通过五种途径解决：与用人单位协商；向劳动监察部门投诉；申请劳动仲裁，对结果不满还可起诉；寻求法律援助；通过媒体曝光。同时，农民工要增强法律意识，收集保存证据维权。接下来民生与法治网小编将为您介绍相关内容。
一、拖欠农民工工资不给该怎么办
农民工遭遇工资拖欠，可通过以下途径解决：
第一，与用人单位协商。直接和单位沟通，明确表达支付工资的诉求，协商解决问题，这是最便捷的方式。
第二，向劳动监察部门投诉。携带能够证明劳动关系和工资拖欠情况的证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等，到当地劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位进行调查和处罚，责令其支付拖欠工资。
第三，申请劳动仲裁。向当地劳动仲裁机构提交仲裁申请，仲裁机构会依法审理，作出裁决。若对仲裁结果不满意，可在规定时间内向法院提起诉讼。
第四，寻求法律援助。可向当地法律援助中心申请法律援助，由专业律师提供免费的法律服务，帮助农民工维护合法权益。
第五，通过媒体曝光。借助媒体的力量，引起社会关注，促使问题得到解决。
农民工应增强法律意识，及时收集和保存证据，以合法有效的方式维护自身权益。
二、拖欠农民工工资找哪几个单位
农民工遭遇工资拖欠，可找以下单位解决问题：
1. 劳动监察部门：其负责监督检查用人单位工资支付情况，查处拖欠工资等违法行为。农民工可携带身份证明、劳动合同、工资条等能证明劳动关系和工资拖欠的材料前往投诉，劳动监察部门会依法展开调查并处理。
2. 劳动争议仲裁委员会：若与用人单位存在劳动争议，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需提交仲裁申请书及相关证据，仲裁委受理后会安排开庭审理，作出裁决。
3. 当地建设部门：若在建筑行业务工被拖欠工资，建设部门对建筑企业有监管职责，可向其反映情况，促使企业解决工资拖欠问题。
4. 工会组织：工会能为农民工提供法律帮助、协商调解等服务。农民工可向所在企业工会或当地总工会求助，工会会维护其合法权益。
5. 人民法院：若对仲裁结果不满意或有工资欠条等明确证据，可直接向人民法院起诉，通过法律途径追讨工资。
三、拖欠农民工劳务工资怎样维权
农民工遭遇劳务工资拖欠，可通过以下途径维权：
第一，与用人单位协商。直接与单位沟通，要求支付拖欠工资，保留好聊天记录、通话录音等协商证据。
第二，向劳动监察部门投诉。准备本人身份证件、劳务合同、工资条、考勤记录等能证明劳务关系和拖欠工资的材料，到当地劳动监察大队投诉。劳动监察部门有权对用人单位进行调查，责令其支付工资。
第三，申请劳动仲裁。若协商和投诉无果，可向当地劳动仲裁机构申请仲裁。仲裁需在规定时效内提出，要提交仲裁申请书及相关证据材料。仲裁裁决具有法律效力，如单位不履行，可申请法院强制执行。
第四，提起诉讼。对仲裁结果不服，可在规定时间内向法院提起诉讼。准备好起诉状和充分证据，通过法律途径追讨工资。
第五，借助社会力量。可向工会、法律援助机构等反映情况，这些组织能提供咨询、法律援助等帮助。
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